人才招聘中介公司协议

人才招聘中介公司协议编号：__________

甲方（招聘方）：__________，地址：__________

乙方（中介方）：__________，地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业人才，而乙方具备丰富的招聘经验和广泛的人才资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在人才招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟招聘__________岗位的__________名员工。乙方同意为甲方提供人才招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

2.甲方应按照约定的时间节点，向乙方支付招聘服务费用。

3.甲方应确保提供的招聘信息真实、准确，并对招聘过程中因信息不准确所引起的任何后果承担全部责任。

4.甲方应配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作，并提供必要的协助。

5.甲方应在乙方推荐的候选人中，根据实际需求进行筛选和录用。

6.甲方应按照国家法律法规和公司制度，对录用员工进行岗前培训和试用期管理。

7.甲方应在合同约定的期限内，对乙方推荐的候选人进行录用通知。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方的招聘需求，在约定的时间内提供符合要求的候选人信息。

2.乙方应保证推荐候选人的简历真实、完整，并对推荐候选人信息的准确性负责。

3.乙方应协助甲方进行候选人面试、背景调查等工作，并提供必要的支持。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用招聘服务进行违法活动。

5.乙方应保护甲方的商业秘密和候选人隐私，不得泄露给任何第三方。

6.乙方应在合同约定的期限内，对推荐的候选人进行跟踪服务，确保候选人顺利入职。

7.乙方应在合同约定的范围内，根据甲方要求调整招聘策略和推荐人选。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供候选人信息，并对乙方提供的信息进行审核。

2.甲方有权根据实际情况调整招聘需求，并要求乙方进行相应的调整。

3.甲方有权拒绝乙方推荐的候选人，并要求乙方提供新的候选人信息。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用。

5.乙方有权要求甲方提供必要的协助，以完成招聘工作。

6.双方均有权在合同履行过程中，就合同内容进行协商和修改。

四、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应支付乙方人才招聘服务费用总额为人民币__________元整（￥__________元）。

二、支付方式：

1.预付款：甲方应在签订本协议之日起__________个工作日内，向乙方支付合同总金额的__________%作为预付款，即人民币__________元整（￥__________元）。

2.服务进度款：在乙方按照甲方要求完成招聘工作并提交合格的候选人简历后，甲方应在收到乙方提交的相应工作进度报告和发票之日起__________个工作日内，支付合同总金额的__________%作为服务进度款，即人民币__________元整（￥__________元）。

3.雇佣确认款：甲方录用乙方推荐的候选人后，应在候选人正式入职之日起__________个工作日内，支付合同总金额的__________%作为雇佣确认款，即人民币__________元整（￥__________元）。

4.尾款：本协议履行完毕，且乙方提供的所有服务均符合协议约定后，甲方应在__________个工作日内支付剩余的合同总金额__________%作为尾款，即人民币__________元整（￥__________元）。

三、额外费用：

1.如因甲方原因导致招聘周期延长或需乙方提供额外服务，甲方应按照双方另行协商的收费标准支付相应费用。

2.如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决额外费用问题。

四、支付条件：

1.甲方支付款项前，应确认乙方已按照协议约定完成相应工作并提供相关服务。

2.甲方支付款项时，应向乙方提供正式的付款凭证，包括但不限于发票或收据。

3.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的服务或完成约定的义务。

五、违约责任：

1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定支付款项的，除应支付逾期付款违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失。

b.甲方提供的信息不准确或存在误导，导致乙方招聘工作受阻或产生额外费用的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方实际损失。

c.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密或候选人隐私的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定时间提供候选人信息的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

b.乙方提供的候选人信息不真实或不符合甲方要求的，乙方应退还已收取的费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

c.乙方泄露甲方商业秘密或候选人隐私的，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应继续履行本协议未履行完毕的部分。

3.如双方同意通过仲裁方式解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方利益的行为。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付了约定的预付款；

2.双方已就招聘需求达成一致，并明确了具体岗位、人数、任职资格等关键信息。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期__________年。

三、变更与终止条款：

1.变更：本协议的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头变更均不具有法律效力。

2.终止条件：

a.双方协商一致，书面终止本协议；

b.本协议约定的招聘任务已完成，且双方无其他未了事项；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后可终止本协议；

d.一方违约，另一方有权通知违约方终止本协议。

3.终止后的处理：

a.双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务；

b.双方应按照本协议约定，处理未了事项，包括但不限于费用结算、资料移交等；

c.本协议终止后，双方应继续履行本协议中约定的保密义务。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，本协议项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，除非对方证明已收到或通知内容存在错误。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议签订后，如因本协议内容或条款产生争议，双方应本着友好协商的原则解决，不得影响合同的履行。

4.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方招聘需求说明书，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等详细信息。

2.乙方提供的候选人信息标准模板，包括但不限于候选人简历、工作经历、教育背景、技能证书等。

二、服务方案

1.乙方针对甲方招聘需求制定的服务方案，包括但不限于招聘流程、时间安排、服务标准等。

三、技术规格

1.如涉及技术岗位招聘，乙方需提供相关技术岗位的技术规格要求，包括但不限于硬件设备、软件系统、编程语言等。

四、各类证件复印件

1.乙方推荐的候选人相关证件复印件，包括但不限于身份证、学历证书、职称证书、资格证书等。

五、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，以保护双方在合作过程中涉及的商业秘密和候选人隐私。

六、其他附件

1.双方认为