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文档简介
劳动合同解除复核协议编号:__________
甲方(以下简称“用人单位”)名称:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“劳动者”)名称:____________________
地址:____________________
鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,为明确劳动合同解除的复核程序及双方的权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的及背景
本协议旨在明确甲方在解除劳动合同前,对乙方进行复核的程序、标准及双方在复核过程中的权利义务,确保劳动合同解除的合法性、合理性和公正性。
二、合同期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至甲方与乙方劳动合同解除之日止。
三、复核程序
1.甲方在决定解除劳动合同前,应书面通知乙方,并告知其复核权利及程序;
2.乙方收到通知后,应在接到通知之日起一定期限内(具体期限由双方约定),向甲方提交相关材料;
3.甲方应在接到乙方提交的材料后一定期限内(具体期限由双方约定),完成复核工作,并将复核结果书面通知乙方。
四、双方权利义务
1.甲方有权依法解除劳动合同,但应遵守国家法律法规及本协议的约定;
2.乙方有权要求甲方进行复核,并享有依法维护自身合法权益的权利。
五、争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
双方的责任和义务:
双方的责任和义务如下:
甲方(用人单位)的责任和义务:
1.依法与乙方签订劳动合同,保障乙方享有劳动者的合法权益。
2.按时足额支付乙方工资,并按照国家规定支付加班费、津贴等。
3.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
4.依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
5.在劳动合同解除前,按照本协议约定进行复核,确保解除决定的合法性和合理性。
6.在解除劳动合同后,按照国家规定支付乙方经济补偿金或赔偿金。
7.依法保障乙方在劳动合同解除后的就业权益,提供必要的帮助。
乙方的责任和义务:
1.遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方的工作安排。
2.按时完成工作任务,保证工作质量和效率。
3.保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
4.在劳动合同解除前,配合甲方进行复核,如实提供相关材料。
5.依法履行劳动合同约定的其他义务。
双方的权利:
1.甲方有权根据本协议约定解除劳动合同,并承担相应的法律责任。
2.乙方有权要求甲方依法解除劳动合同,并享有相应的经济补偿或赔偿。
3.甲方和乙方均有权在合同履行过程中,要求对方履行合同义务。
4.甲方和乙方均有权在合同履行过程中,要求对方遵守合同约定。
双方的义务:
1.甲方有义务按照本协议约定,履行劳动合同的解除复核程序。
2.乙方有义务按照本协议约定,配合甲方进行劳动合同解除复核。
3.甲方有义务按照国家规定和本协议约定,支付乙方工资、经济补偿金或赔偿金。
4.乙方有义务按照本协议约定,提交相关材料,配合甲方进行复核。
5.甲方和乙方均有义务在合同履行过程中,维护合同的严肃性和权威性。
6.甲方和乙方均有义务在合同履行过程中,积极解决合同履行过程中出现的问题。
合同金额与支付方式:
1.合同总金额:本协议项下,甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,总额为人民币__________元(大写:__________元整)。
2.支付比例:经济补偿金的支付将按照以下比例分阶段进行:
-第一次支付:甲方应在劳动合同解除通知发出之日起__________日内,向乙方支付总额的__________%;
-第二次支付:甲方应在第一次支付后的__________日内,根据复核结果,向乙方支付剩余总额的__________%;
-第三次支付:甲方应在第二次支付后的__________日内,完成剩余总额的支付。
3.支付条件:
-甲方在支付经济补偿金前,应确保乙方已按照本协议约定提交了所有必要的材料,并完成了复核程序。
-乙方应在收到甲方支付的经济补偿金后,确认收到并签署收条,证明已收到相应的款项。
4.支付方式:
-甲方应通过银行转账的方式向乙方指定的账户支付经济补偿金。
-乙方应在收到甲方支付通知后,向甲方提供有效的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等。
5.额外费用:
-如因乙方原因导致甲方产生额外费用,乙方应承担相应的费用。
-如因甲方原因导致合同解除,甲方应承担因解除合同而产生的所有费用。
6.付款期限:甲方应在合同解除后的__________日内完成经济补偿金的全部支付。
7.逾期支付:
-如甲方未按本协议约定的时间支付经济补偿金,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。
8.争议解决:如因支付问题产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
违约与争议解决机制:
1.违约行为及责任:
-甲方违约:若甲方未按本协议约定支付经济补偿金,或者违反其他合同条款,导致乙方合法权益受损,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
-乙方违约:若乙方未按本协议约定提交材料或配合复核,或者违反其他合同条款,导致甲方合法权益受损,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.违约责任赔偿方式:
-违约金:双方可协商确定违约金的数额,违约金不得低于实际损失的百分之二十。
-赔偿损失:如违约金不足以弥补损失,甲方或乙方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
3.争议解决方式:
-争议解决方式:本协议项下发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
-调解:如协商不成,任何一方均有权将争议提交至双方认可的调解机构进行调解。
4.仲裁:
-如争议经调解仍未解决,任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
-仲裁机构:双方应选择具有管辖权的仲裁机构,并同意遵守该仲裁机构的仲裁规则。
-仲裁裁决:仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
5.诉讼:
-如争议经仲裁后仍未解决,或者双方未选择仲裁,任何一方均有权向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。
-适用法律:本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.管辖法院:
-如双方就争议解决方式未能达成一致,任何一方均有权选择合同签订地或被告住所地的人民法院作为管辖法院。
7.通知方式:
-除非本协议另有规定,所有通知、通讯或其他通讯均应以书面形式发送,并按照本协议中各自提供的地址进行。
8.完成通知:任何一方在履行本协议过程中,如需变更通知地址,应在变更后的第一个工作日以书面形式通知对方。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,经双方合法代表签字(或盖章)后,本协议对双方具有法律约束力。
二、有效期
本协议自生效之日起至甲方与乙方劳动合同解除之日止,但不得少于合同解除前的工作日数。
三、变更与终止条款
1.变更:本协议的任何变更必须以书面形式进行,并经双方合法代表签字(或盖章)后生效。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的内容。
2.终止:本协议在以下情形下终止:
-甲方与乙方劳动合同解除;
-双方协商一致,决定终止本协议;
-本协议约定的其他终止条件成就。
四、通知
1.除非本协议另有规定,所有通知、通讯或其他通讯均应以书面形式发送,并按照本协议中各自提供的地址进行。
2.任何一方地址变更,应在变更后的第一个工作日以书面形式通知对方。
五、不可抗力
1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行不适当的,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切合理措施减轻不可抗力的影响。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。
六、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.本协议项下发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.劳动合同解除复核协议附件一:劳动合同解除通知
-包括甲方发出的劳动合同解除通知,以及解除理由的详细说明。
2.劳动合同解除复核协议附件二:乙方复核材料清单
-列出乙方需要提交的复核材料,如工作表现评价、奖惩记录等。
3.劳动合同解除复核协议附件三:经济补偿金计算依据
-详细说明经济补偿金的计算方法、依据和计算结果。
4.劳动合同解除复核协议附件四:银行账户信息
-包含乙方用于接收经济补偿金的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等。
5.劳动合同解除复核协议附件五:相关法律法规及政策文件
-列出与劳动合同解除、经济补偿金支付等相关法律法
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