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文档简介

任务二

医院护士与医护人员的沟通情境二与护士的沟通主讲人:谢丽琴教授单位:长沙民政职业技术学院Task2CommunicationbetweenhospitalnursesandmedicalstaffSituation2CommunicationwithnursesSpeaker:XieLiqin(Professor)Unit:ChangshaVocationalandTechnicalCollegeofCivilAffairsinfluencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication护理人际沟通的影响因素情境要点讲解一KeypointsofthesituationI护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication1.环境因素Environmentalfactors噪音:主要是指沟通的场所,对沟通影响很大的是噪音、距离、隐秘性及其他等。如:门窗的撞击声、电话铃声。如:医院收款处、取药处、门诊,尤其是就诊患者较多的时候。护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication1.环境因素Environmentalfactors距离:人类学家E.霍尔(1966)将人际距离定为:亲密的、个人的、社会的和公众的四种距离。亲密距离——1.5英尺(父母与子女之间、爱人之间、夫妻之间)个人距离——1.5-4英尺(朋友之间)社会距离——4-12英尺(多数交往)公众距离——12-15英尺(陌生人之间、上下级之间)护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication1.环境因素Environmentalfactors其他:1、环境的隐秘性2、舒适的温度、湿度、柔和的光线、氛围等等。护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication2.自身因素Selffactors生理因素:疼痛、疲劳、身体其他不适等。认知因素:一个人对待外界事物的观点、态度,双方认知不同,看待事物的观点不同。护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication2.自身因素Selffactors情绪因素:情绪对于沟通的效果非常重要;曾经一名护士因为与同事发生口角,情绪极其糟糕,给一名晚期癌症患者输液时,说了一大堆负性的语言,结果导致这名癌症患者自杀了。个性因素案例分析caseanalysis小李和小王晓今天上白班,差不多下午四点了,小李要给他的一组病人输液,做下午的治疗。她看到小王今天很忙,所以配药的时候她给小王组的病人一并配好了药液,想帮助小王减轻负担。当小王进入治疗室后发现,她的组里有个病人要求请假回家,返回来很晚,但是患者的药物已经配好了。案例分析caseanalysis她一下子情绪上来就不高兴了,说:谁把我的病人药水配好了?这个病人是要回家的,这不会导致配好的要过期嘛?小李听了心里也不太高兴,她本来是好心帮忙的,但是考虑到小王情绪可能不太好,她也没多做声。后来,幸好病人没有回来很晚,配好的药液没有过期,所以给病人及时挂上,但小李和小王都捏了一把汗,因为如果输液过期,只能重新开药,这会增加患者的经济负担,带来不必要的矛盾。不沟不通

沟而不通护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcommunication2.自身因素Selffactors沟通技巧的使用:TheditchisimpassableNogap

Useofcommunicationskills:案例分析caseanalysis莉莉说,男友走路时,背会有点驼,自己就会略带命令性的语气对他说:把背挺起来。男友立马就会照着做。但是过不了多久,男友看着莉莉把背弯下来的时候,也会如莉莉对他般的对她说:把背挺起来。为此,莉莉觉得很不开心。觉得因为自己说了他,他就要伺机来攻击自己。这样的情形发生多次后,莉莉忍不住对男友发火:是不是我每次说了你,你就要攻击回来。案例分析caseanalysis莉莉诧异,自己会用到攻击两个字。她又说:我只是觉得背挺直会更好看、更精神一些。男友说:那你可以说,亲爱的,我觉得你把背挺直更好看更精神一些啊,你直接说“把背听起来”我感觉到被批评了,虽然你说得对,但是人会有逆反心,心里会不舒服?莉莉再次诧异,原来自己一直都没有把自己的真实想法与关心表达出来。男友接收到的信息是“莉莉在批评自己,攻击自己”,因而可能变得防御,进而会以相同的方式去攻击莉莉。护理人际沟通的影响因素Influencingfactorsofnursinginterpersonalcom

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