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文档简介

2025年度医疗机构管理层聘任协议甲方（以下简称“甲方”）：____医疗机构乙方（以下简称“乙方”）：____（姓名）鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，乙方具备医疗机构管理层所需的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方管理层职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方甲方是一家依照中华人民共和国法律法规合法成立的医疗机构，具备开展医疗业务的资质和条件。1.2乙方乙方具备医疗机构管理层所需的资质和能力，具有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力。二、聘任职务及期限2.1聘任职务甲方同意聘请乙方担任以下职务：（1）职务名称：____（2）职务级别：____2.2聘任期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方职责3.1乙方应严格按照甲方的规章制度履行职务，遵守医疗行业的法律法规，维护甲方的合法权益。3.2乙方应全面负责所担任职务范围内的工作，对所负责的业务进行有效管理，确保医疗服务的质量和安全。3.3乙方应积极参与甲方的决策，为甲方的战略发展提供合理建议。3.4乙方应与甲方其他管理层成员保持良好的沟通与协作，共同推动甲方业务发展。四、甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，对乙方的工作成绩给予评价。4.2甲方应按照国家相关规定为乙方提供相应的工资、福利待遇，并按照乙方的工作表现进行奖励或处罚。4.3甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。4.4甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，为乙方提供必要的支持。五、乙方权利与义务5.1乙方有权按照本协议约定享受相应的工资、福利待遇。5.2乙方有权参与甲方的决策，为甲方的战略发展提供合理建议。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.4乙方在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得在其他医疗机构担任相同或相似的职务。六、协议的变更、解除和终止6.1协议变更本协议的任何修改、补充均需双方书面确认，方为有效。6.2协议解除（1）在协议有效期内，如乙方严重违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议。（2）在协议有效期内，如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权单方面解除本协议。6.3协议终止本协议期满后，甲乙双方无异议，本协议自行终止。如甲乙双方同意续约，应签订新的聘任协议。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份

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