2025年企业员工培训资源整合协议书_第1页
2025年企业员工培训资源整合协议书_第2页
2025年企业员工培训资源整合协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业员工培训资源整合协议书甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“培训机构”）：____甲乙双方，经充分协商，本着平等、自愿、诚信、合作的原则，就甲方委托乙方开展企业员工培训资源整合事项达成如下协议：一、培训目的1.提高甲方员工的业务技能和专业素养，以提升企业整体竞争力。2.促进甲方员工个人职业发展，实现员工价值与企业发展的共赢。二、培训范围1.培训对象：甲方的全体在岗员工。2.培训内容：包括但不限于企业文化、业务知识、技能提升、团队建设等方面。3.培训形式：线上培训、线下培训、外部培训、内部讲座等。三、培训时间1.培训周期：自协议签订之日起至____年____月____日止。2.培训时间：按照甲方实际需求进行安排，确保不影响正常生产经营。四、培训资源整合1.乙方负责整合优质的培训资源，包括但不限于知名讲师、培训课程、实践基地等。2.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，并提交甲方审批。3.乙方负责培训活动的组织、实施和协调，确保培训质量。五、培训费用1.培训费用：双方协商确定为每人次____元。2.甲方按照实际参训人数支付培训费用。3.培训费用的支付方式、时间等事项，双方另行协商确定。六、培训效果评估1.乙方负责对培训效果进行评估，包括但不限于培训满意度、知识掌握程度、实际应用能力等。2.乙方定期向甲方提交培训评估报告，并提出改进意见和建议。七、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日通过以上协议，甲乙双方明确了在____年企业员工培训资源整合过程中的权利和义务，为实现甲方员工素质的提升和企业发展的目标奠

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论