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文档简介

2025年企业软件工程师招聘用工协议样本一、协议背景随着科技的快速发展，软件工程师成为企业发展的关键力量。为规范____公司（以下简称“甲方”）与软件工程师（以下简称“乙方”）的用工关系，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议。二、协议主体1.甲方：____公司，统一社会信用代码：____，住所：____，联系电话：____，法定代表人：____。2.乙方：姓名：____，性别：____，身份证号：____，联系电话：____，邮箱：____。三、用工形式1.本协议为全日制劳动合同，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方担任软件工程师职位。2.乙方在协议期间，应按照甲方的工作安排，承担相应的岗位职责。四、薪资待遇1.乙方薪资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据甲方制定的考核办法确定。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。五、工作内容1.乙方应按照甲方的业务需求，承担软件开发、测试、维护及优化等工作。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身专业技能。3.乙方应遵守甲方的管理制度，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术资料和客户信息。六、劳动纪律1.乙方应按时上下班，遵守甲方的工作时间规定。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、串岗、私自离岗。3.乙方应爱护甲方财物，合理使用办公设备，不得损坏或私自带走。七、协议解除与终止1.在协议期间，如乙方违反甲方管理制度，甲方有权按照规定解除协议。2.在协议期间，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前____天书面通知甲方。3.协议到期后，双方如无异议，可续签协议。八、争议解决如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日十、附件1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关技能证书复印件4.甲方管理制度及相关规

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