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文档简介

2025年伤残职工劳动合同解除协议范例甲方（用人单位）：____有限公司乙方（职工）：____鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，乙方因____原因导致伤残，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经充分协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：一、协议主体甲方（用人单位）：____有限公司统一社会信用代码：____地址：____联系电话：____乙方（职工）：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、解除劳动合同的条件1.乙方因____原因导致伤残，经医疗机构诊断，乙方已丧失部分劳动能力。2.甲乙双方经充分协商，同意解除劳动合同。三、解除劳动合同的时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，解除劳动合同时间为____年____月____日。四、经济补偿1.甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币____元（大写：____元整），作为乙方解除劳动合同的补偿。2.甲方已于____年____月____日将经济补偿款支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认已收到甲方支付的经济补偿款，并无异议。五、社会保险和公积金处理1.甲方为乙方办理社会保险转移手续，乙方需配合提供相关资料。2.乙方确认在解除劳动合同前，甲方已足额为其缴纳社会保险费。3.甲方为乙方办理住房公积金提取手续，乙方需配合提供相关资料。六、双方权利和义务1.甲方在解除劳动合同后，不再向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等任何劳动报酬。2.乙方在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的各项福利待遇。3.乙方应遵守甲方关于保密、竞业限制等规定，不得泄露甲方商业秘密，不得在解除劳动合同后从事与甲方有竞争关系的业务。4.乙方同意放弃因解除劳动合同而产生的任何仲裁、诉讼等法律程序。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）

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