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文档简介
临时用工劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方因工作需要,特委托乙方从事临时用工劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.本合同期满前,如双方无异议,本合同可自动延续,延续期限自合同期满之日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事临时用工劳务工作。
2.乙方工作内容为:____________________
3.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。
2.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
3.乙方工作期间的休息休假时间,按照国家相关规定执行。
四、工资和福利待遇
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__元。
2.乙方工资发放日期为每月__日。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
五、劳动保护和安全
1.甲方应按照国家有关劳动保护的法律、法规和标准,为乙方提供符合劳动安全卫生条件的工作场所、劳动工具和劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程,防止事故发生。
六、违约责任
1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金按每月工资总额的__%计算。
2.乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关证书复印件;
3.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
联系电话:_________________
丙方(劳务派遣机构):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方因工作需要,特委托丙方派遣乙方至甲方处从事临时用工劳务工作,为明确甲、乙、丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.本合同期满前,如双方无异议,本合同可自动延续,延续期限自合同期满之日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事临时用工劳务工作。
2.乙方工作内容为:____________________
3.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。
2.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
3.乙方工作期间的休息休假时间,按照国家相关规定执行。
四、工资和福利待遇
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__元。
2.乙方工资发放日期为每月__日。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
五、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保工作质量。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位和工作内容。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或工作失职时,单方面解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
六、丙方责权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并提供相关证明材料。
3.丙方应按照本合同约定,及时支付乙方工资和社会保险费用。
4.丙方对乙方在甲方工作期间发生的任何事故承担相应的责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
2.乙方因个人原因离职的,应提前__天通知甲方和丙方,并承担由此产生的损失。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
4.乙方在合同期内不得自行与其他单位或个人建立劳动关系。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关证书复印件;
3.甲方营业执照复印件;
4.丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为劳务派遣机构,介入甲乙双方劳动关系,旨在规范劳务派遣行为,保障乙方合法权益,同时减轻甲方人力资源管理的压力,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确甲乙丙三方的权利义务,确保自身权益得到保障,同时提高劳动生产率,降低人力资源成本,实现企业可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目业主):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳务分包单位):
姓名:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
联系电话:_________________
丙方(劳务派遣机构):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方需要乙方提供专业劳务服务,特委托丙方派遣乙方至甲方项目现场从事劳务分包工作,为明确甲、乙、丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.本合同期满前,如双方无异议,本合同可自动延续,延续期限自合同期满之日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方项目现场,按照甲方的工作要求,从事劳务分包工作。
2.乙方工作内容为:____________________
3.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。
2.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
3.乙方工作期间的休息休假时间,按照国家相关规定执行。
四、工资和福利待遇
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币__元。
2.乙方工资发放日期为每月__日。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。
2.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的专业培训。
3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定及时支付工资和福利待遇。
4.乙方有权对甲方和丙方的违约行为提出异议,并要求其承担责任。
六、丙方责权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并提供相关证明材料。
3.丙方应按照本合同约定,及时支付乙方工资和社会保险费用。
4.丙方对乙方在甲方工作期间发生的任何事故承担相应的责任。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按约定提供工作条件和安全防护措施的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方未按约定支付工资和福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金按每月工资总额的__%计算。
3.甲方不得无故变更乙方工作内容,如需变更,应与乙方协商一致。
4.甲方不得利用乙方进行不正当竞争或损害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关证书复印件;
3.甲方营业执照复印件;
4
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