二零二五年度股东合作分红与员工福利保障协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股东合作分红与员工福利保障协议甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、分红政策1.分红比例本年度，公司净利润的______%将作为股东分红，具体分红比例由公司董事会决定。2.分红时间分红将于每年的______月______日进行，具体日期由公司董事会决定。二、员工福利保障1.员工福利（1）基本工资及绩效奖金；（2）五险一金；（3）带薪年假；（4）节日福利；（5）定期体检；（6）其他福利。2.福利调整公司将根据国家政策、市场行情和公司经营状况，适时调整员工福利。三、分红与福利发放1.分红发放股东分红将以现金或银行转账方式发放，具体发放方式由公司决定。2.福利发放公司将按照国家规定和公司制度，按时足额发放员工福利。四、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）本协议约定的期限届满；（2）公司解散、破产或其他法律事实导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据公司经营状况和股东权益，参与公司分红决策。有权监督乙方的经营行为，确保分红政策的执行。义务：按照协议约定，按时足额支付分红。为乙方提供必要的合作支持，如信息共享、资源共享等。2.乙方权利与义务权利：有权根据公司经营状况和股东权益，获得分红。有权参与公司重大决策，行使股东权利。义务：按照协议约定，参与公司经营管理。为公司发展提供合理建议，共同促进公司利益最大化。六、分红与福利发放1.分红发放分红将按照公司财务状况和利润分配方案，在每年的______月______日进行发放。2.福利发放员工福利将按照公司规定的时间和方式发放，确保员工权益。七、付款方式与期限1.预付款在协议签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据公司经营进度和分红计划，甲方将在每个分红周期内支付相应比例的分红款。3.尾款在协议到期后，甲方将支付剩余的分红款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付分红，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议，给乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按时履行协议义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。如乙方违反协议，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的人民调解委员会进行调解或仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红计划、员工福利方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_