二零二五年度合同录入员招聘要求具备合同法务知识储备

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二零二五年度合同录入员招聘，要求具备合同法务知识储备甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘要求描述1.招聘岗位乙方需招聘合同录入员，负责公司合同文件的录入、整理和归档工作。2.岗位要求合同录入员应具备扎实的合同法务知识储备，熟悉合同相关法律法规。乙方保证所提供的候选人符合甲方的要求，并在录用后按照合同约定履行职责。二、招聘数量与薪资1.招聘数量甲方预计招聘合同录入员人数为______人。实际招聘人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘启动前______天（具体时长）发出。2.薪资待遇合同录入员的月薪为______元，具体福利待遇按照公司规定执行。三、招聘流程与时间1.招聘流程乙方负责发布招聘信息，收集应聘者简历，并进行初步筛选。甲方将组织面试，对符合条件的应聘者进行综合评估。乙方根据甲方反馈，确定最终录用名单。2.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘工作。四、合同签订与试用期1.合同签订乙方应与录用人员签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。甲方将对合同内容进行审核，确保符合国家法律法规和公司规定。2.试用期合同录入员试用期期限为______个月，试用期工资为月薪的______%（具体比例）。试用期结束后，乙方应根据录用人员的表现，决定是否正式录用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的候选人进行面试和评估，如发现候选人不符合要求，有权拒绝录用。有权根据公司需求调整招聘人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内对乙方提供的候选人进行录用，并按照合同约定支付薪资。为乙方提供必要的面试场地和设备等支持。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供候选人后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供候选人。对甲方提供的与招聘相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、面试与评估1.面试方式乙方应组织面试，对候选人进行综合评估。甲方将根据面试结果，决定是否录用候选人。2.评估标准评估标准以本合同约定的招聘要求、候选人简历以及面试表现为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提供其他符合要求的候选人。七、薪资支付与期限1.薪资结构合同录入员的薪资包括基本工资、绩效工资和福利待遇。2.支付期限基本工资每月支付一次，绩效工资根据考核结果定期支付。3.预付款（如有）合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的候选人，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、候选人损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的候选人不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的候选人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因候选人问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于候选人信息、面试结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表