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2025年农民工劳动合同标准化模板甲方（用人单位）：____乙方（农民工）：____一、合同双方基本信息1.甲方基本信息单位名称：____单位地址：____联系人：____联系电话：____2.乙方基本信息姓名：____性别：____身份证号：____家庭住址：____联系电话：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容1.乙方在合同期内，按照甲方安排，从事____工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，加班工资按照国家规定计算。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方工资支付时间为每月____日前。五、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方享有带薪年休假，具体安排按照国家规定执行。六、劳动保护和福利1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件。2.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供住宿，住宿条件应达到国家规定的标准。4.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。七、合同变更、解除和终止1.在合同期限内，如甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，如甲方因以下原因解除合同，应提前____天书面通知乙方：a.甲方依法破产、倒闭、解散；b.甲方经营不善，无法继续经营；c.乙方严重违反甲方规章制度；d.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。八、违约责任1.甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方延迟支付部分的赔偿金。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险的，应补缴社会保险费用，并支付乙方相应赔偿金。3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权按照合同约定解除合同。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（

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