



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年企业市场营销人员合同范本甲方(以下简称“甲方”):名称:____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(以下简称“乙方”):姓名:____身份证号:____联系电话:____住址:____鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业,乙方具备市场营销的专业知识和技能,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任市场营销人员一事达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。二、工作职责1.乙方在合同期内,应全职为甲方工作,担任市场营销人员,负责甲方产品的市场推广、销售及客户维护等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,积极参与甲方组织的各项活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务相关的任何信息。三、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月,自合同生效之日起计算。2.乙方在合同期内的绩效奖金、提成等按照甲方制定的营销政策执行。3.甲方为乙方提供以下福利待遇:a.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;b.带薪年假:根据国家法律法规规定,乙方享有相应的带薪年假;c.节日福利:甲方在重要节日为乙方发放相应的福利;d.培训机会:甲方为乙方提供业务培训和学习的机会。四、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息时间。五、合同解除与终止1.乙方在合同期内,如有以下情形之一,甲方有权随时解除本合同:a.乙方严重违反甲方的规章制度;b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;c.乙方被依法追究刑事责任。2.甲方在合同期内,如有以下情形之一,乙方有权随时解除本合同:a.甲方未按照约定支付乙方工资;b.甲方未按照约定提供乙方劳动条件;c.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。3.本合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露与甲方业务相关的任何信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年济源职业技术学院单招职业技能测试题库及答案一套
- 2024四川自贡市国投融资担保有限责任公司员工招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2024四川绵阳科技城科新医疗发展有限公司招聘投资与战略管理岗位测试笔试参考题库附带答案详解
- 2024云南建水供销集团有限公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 第15课《驿路梨花》教学设计 2023-2024学年统编版语文七年级下册
- 2024下半年安徽交控集团联网公司职员招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年广东生态工程职业学院单招职业技能测试题库完整
- 2025年贵州电子科技职业学院单招职业倾向性测试题库学生专用
- 2025年广东省湛江市单招职业适应性测试题库学生专用
- 2025年吉林职业技术学院单招职业倾向性测试题库新版
- 腰椎间盘突出症(腰痹病)中医临床路径
- 教学团队建设总结报告
- 研发经费填报指标说明及核算方法
- 装饰施工进度计划网络图及横道图
- 一年级思维训练(课堂PPT)
- 绿色光年20162017双上海闵行区江川绿色光
- 实木电脑桌书桌安装图
- GB_T 27025-2019 检测和校准实验室能力的通用要求(高清版)
- 俱乐部经营俱乐部经营
- 检验和试验计划(范文)11页
- 持续质量改进降低非计划性胃管拔管发生率(PDCA)
评论
0/150
提交评论