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文档简介

企业高级管理人员聘用合同倡议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“高级管理人员”）：鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业，乙方具备高级管理人员的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任甲方高级管理人员的有关事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同主体第一条甲方1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3甲方联系方式：____第二条乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方身份证号：____2.3乙方联系方式：____二、聘用职位及职责第三条聘用职位乙方受聘担任甲方的高级管理人员，职位为：____。第四条职责4.1乙方应全面负责甲方的经营管理活动，执行甲方决策层的决定；4.2乙方应制定和实施甲方的经营战略、发展规划和年度经营计划；4.3乙方应负责甲方的组织架构调整、人力资源管理和内部管理制度的完善；4.4乙方应负责甲方的财务管理、风险控制和合规工作；4.5乙方应履行法律法规、甲方章程和本合同规定的其他职责。三、聘用期限第五条聘用期限本合同自双方签字生效之日起，期限为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。四、劳动报酬及福利待遇第六条劳动报酬6.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；6.2乙方根据甲方经营业绩和乙方工作表现，享有年度奖金；6.3乙方享有甲方提供的其他劳动报酬。第七条福利待遇7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；7.2乙方享有甲方提供的医疗、养老保险等社会保险；7.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、保密条款第八条保密义务8.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息；8.2乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息；8.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除与终止第九条解除合同9.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；9.2乙方因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方可以解除本合同；9.3法律法规规定的其他解除合同的情形。第十条终止合同10.1合同期满，双方未续签书面合同的，本合同自然终止；10.2乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止；10.3法律法规规定的其他终止合同的情形。七、违约责任第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；11.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决第十二条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款第十三条其他条款13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____附件一：高级

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