员工租赁合同范本

员工租赁合同范本合同编号：__________甲方（租赁单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（租赁员工）：____________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________第一条租赁期限1.1本合同租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若甲方需延长租赁期限，应提前____天书面通知乙方，并签订补充协议。第二条工作内容2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方应根据乙方的工作时间支付相应的租赁费用。第四条租赁费用4.1甲方支付给乙方的租赁费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。4.2租赁费用支付时间为每月____日，甲方应按期支付给乙方。4.3若甲方逾期支付租赁费用，每逾期一天，应支付给乙方逾期付款金额的____%作为滞纳金。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在租赁期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：（详细描述福利待遇）第六条保密条款6.1乙方在租赁期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1若甲方未按照本合同约定支付租赁费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.2若乙方未按照本合同约定提供劳动服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条合同解除与终止8.1在租赁期间，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。8.2在租赁期满后，本合同自动终止。若甲乙双方需继续租赁关系，应签订新的租赁合同。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，均适用中华人民共和国的法律。9.2若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号，便于甲乙双方对合同的识别和管理。2.租赁期限：明确租赁的开始和结束日期，任何延期都需书面协议。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责，避免日后因工作内容不清产生争议。4.工作时间：规定乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。5.租赁费用：明确租赁费用的金额和支付方式，逾期支付的滞纳金条款。6.社会保险及福利待遇：确保乙方享有应有的社会保险和福利。7.保密条款：保护甲方的商业秘密，乙方需承担保密义务。8.违约责任：明确双方违约时应承担的法律责任。9.合同解除与终止：规定合同解除和终止的条件和程序。10.争议解决：确定争议解决的方式，通常为友好协商或诉讼。解决办法：合同编号遗失：双方应共同查找或重新编制编号。工作内容争议：通过书面沟通或调解解决，必要时可寻求法律援助。支付问题：逾期支付时，乙方有权要求甲方支付滞纳金，或依法解除合同。社会保险争议：向当地社会保险管理部门咨询或投诉，依法维护权益。保密纠纷：通过法律途径追究违约方的法律责任。合同解除或终止：按照合同约定办理，必要时可寻求法律援助。关键词语的法律名词解释：租赁合同：指甲方为租赁乙方的劳动力而签订的合同。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方保密的信息。违约金：指合同一方未履行合同义务，按照合同约定或法律规定应向另一方支付的赔偿金。争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。合同解除：指在合同有效期内，因特定原因，经双方协商一致或单方面依法终止合同的行为。合同终止：指合同因履行完毕、期限届满或其他法定原因而结束的行为。要使用这个员工租赁合同范本，其实有很多不同的场合可以用到。比如说：1.季节性工作需求：比如你是一家农产品加工厂，每年丰收季节需要大量临时工来帮忙，这时候就可以用到这个合同。补充条款：在合同中可以增加一条，“因季节性工作需求，甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间，但需保证乙方的合法休息时间和劳动权益。”2.项目性工作：如果你是一家咨询公司，正在开展一个短期项目，需要临时雇佣一些专家或顾问。补充条款：可以加上，“若乙方为特定项目提供专业服务，项目结束后，甲方有权根据项目完成情况对乙方进行绩效评估，并根据评估结果支付额外奖金。”3.临时性替岗：比如公司有员工休产假或者长期病假，需要临时找人替代其工作。补充条款：可以增加，“若乙方为替代甲方正式员工的工作，乙方应遵守与正式员工相同的工作规范和职责要求。”4.特定技能需求：比如公司需要一些具有特定技能的员工来处理一些特殊任务。补充条款：可以写入，“乙方应具备合同中规定的特定技能和资格，并在必要时提供相关证明。”至于合同所需要的附件列表，可以包括：乙方身份证复