2025年劳动力协同利用协议_第1页
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文档简介

2025年劳动力协同利用协议甲方:____公司乙方:____公司鉴于甲方和乙方在____年以来的合作基础上,为更好地实现资源共享、优势互补,提高双方在行业内的竞争力,双方就劳动力协同利用达成以下协议:一、协议宗旨本协议旨在规范双方在劳动力协同利用方面的合作行为,明确双方的权利和义务,确保合作双方的合法权益,推动双方共同发展。二、合作内容1.甲方同意在____年将部分非核心业务外包给乙方,乙方负责提供相应数量的劳动力资源,满足甲方业务需求。2.双方根据实际业务发展需要,可就劳动力协同利用的具体项目、人数、时间等进行协商调整。3.乙方负责对所提供劳动力进行培训和管理,确保其具备甲方所需的专业技能和工作素质。4.双方应保持良好的沟通,及时解决合作过程中出现的问题,确保劳动力协同利用的顺利进行。三、权利与义务1.甲方权利:(1)有权对乙方提供的劳动力进行考核,对不符合要求的劳动力有权要求乙方进行更换。(2)有权根据业务发展需要对乙方提供的劳动力进行合理调整。(3)有权对乙方提供的劳动力进行奖惩。2.甲方义务:(1)按约定向乙方支付劳动力外包费用。(2)为乙方提供的劳动力提供必要的工作条件和生活保障。(3)尊重乙方对劳动力的管理权,不得干涉乙方内部事务。3.乙方权利:(1)有权要求甲方按约定支付劳动力外包费用。(2)有权对甲方提出的合理要求进行协商。(3)有权对所提供的劳动力进行管理和奖惩。4.乙方义务:(1)按约定提供符合条件的劳动力资源。(2)对所提供的劳动力进行培训和管理,确保其具备甲方所需的专业技能和工作素质。(3)及时解决甲方在合作过程中提出的问题,确保劳动力协同利用的顺利进行。四、合作期限本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。合作期满后,双方如愿意继续合作,可协商签订新的合作协议。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.双方应遵守国家相关法律法规,如因法律法规变更导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字(或盖章

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