人力资源外包合同协议

人力资源外包合同协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________鉴于甲方因业务发展需要，将其人力资源管理事务外包给乙方，为确保双方在合作过程中各自的权益得到充分保障，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同背景1.1甲方为一家依法成立并有效存续的企业，具备独立的法人资格，有权进行本合同项下的委托行为。1.2乙方为一家专业的人力资源服务公司，具备合法经营资格，有能力提供本合同项下的服务。第二条服务内容（1）招聘与选拔：乙方负责甲方员工的招聘、筛选、面试及录用等工作。（2）员工培训与发展：乙方负责甲方员工的培训计划制定、组织实施及效果评估。（3）薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利体系设计、执行及调整。（4）劳动关系管理：乙方负责甲方员工的劳动合同签订、续签、解除及终止等工作。（5）社会保险及公积金管理：乙方负责甲方员工的社会保险及公积金缴纳、变更及查询等工作。（6）其他甲方委托的人力资源管理事务。第三条服务期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2双方同意，在合同期限内，如甲方有特殊需求，经双方协商一致，可以提前终止或延长本合同。第四条服务费用4.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准，向乙方支付服务费用。4.2服务费用为人民币____元/月（大写：__________________________元整），每____个月支付一次，支付时间为每期服务结束后的____个工作日内。4.3乙方开具正规发票，甲方按照约定的时间支付服务费用。第五条权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供优质、高效的人力资源外包服务。（2）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工信息及业务需求。（3）甲方应按照约定时间支付服务费用。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的人力资源外包服务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。6.3乙方未按照本合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方和乙方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误，以免合同执行过程中产生纠纷。2.服务内容具体化：详细列举乙方提供的人力资源外包服务内容，避免因服务范围模糊导致双方权益受损。3.服务费用和支付方式：明确服务费用金额、支付周期和支付方式，确保财务结算的清晰和准确。4.保密义务：乙方需严格遵守保密条款，确保不泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。5.违约责任：明确双方违约时的责任和违约金计算方式，以保障双方权益。6.争议解决方式：约定争议解决的具体方式和地点，以便在出现纠纷时能够快速有效地处理。解决办法：1.协商解决：在合同执行过程中出现问题时，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定，向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同编号：指为便于管理和查询，为合同设定的唯一识别码。委托方：指甲方，即将人力资源管理事务委托给乙方的一方。受托方：指乙方，即接受甲方委托并提供人力资源外包服务的一方。服务期限：指合同生效至终止的时间段。服务费用：指甲方为获得乙方提供的人力资源外包服务而支付的费用。违约责任：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定时，应承担的法律后果。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。补充协议：指在原合同基础上，双方为解决合同未尽事宜而签订的书面协议。争议解决：指在合同执行过程中出现纠纷时，双方通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨区域业务拓展：甲方计划在新的地区或国家开设分公司，需要乙方提供当地的人力资源服务。2.季节性或临时性项目需求：甲方有特定的季节性项目或临时性需求，需要乙方提供临时人力资源支持。补充条款：为了应对甲方临时性项目需求，双方约定如下：“在甲方提出临时性项目需求时，乙方应在接到通知后____个工作日内提供相应的人力资源服务，双方可根据实际服务时间和内容调整服务费用。”3.企业并购与重组：甲方在进行企业并购或重组时，需要乙方提供人力资源整合服务。合同所需附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照副本复印件说明：用于证明甲乙双方的合法经营资质。2.附件二：甲方员工名单及基本信息说明：提供甲方员工的基本信息，便于乙方进行人力资源管理。3.附件三：乙方服务团队组成及资质证明说明：展示乙方提供服务的团队组成及专业资质，以保障服务