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文档简介

2025年企业策划劳务派遣保密合同范本甲方（派遣单位）：____乙方（接收单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成以下保密合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系人：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、劳务派遣服务内容3.1甲方根据乙方的要求，为乙方提供符合条件的劳务人员，乙方应按照甲方提供的劳务人员名单及岗位要求进行接收。3.2甲方应确保提供的劳务人员具备以下条件：（1）具备与岗位相适应的专业技能和资格；（2）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；（3）具备良好的品行和职业道德。四、保密条款4.1保密内容4.1.1本合同所涉及的双方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等一切与双方业务有关的信息。4.1.2双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。4.2保密义务4.2.1双方应对本合同所涉及的保密内容承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用。4.2.2双方应对在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用。4.3保密期限4.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。4.3.2双方在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，直至保密期限届满。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反本合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。5.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____

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