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文档简介

2025年官方停薪留职协议范本甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方因业务调整、转型升级等原因，需要乙方停薪留职，双方经充分协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成以下停薪留职协议：一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的____单位。2.乙方为甲方正式员工，身份证号码为____。二、停薪留职期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、停薪留职期间的权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方在停薪留职期间，应保留乙方的劳动关系，不得解除或终止与乙方的劳动合同。（2）甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）甲方不得安排乙方从事与停薪留职期间无关的工作。（4）甲方在停薪留职期间，应妥善保管乙方的档案资料，不得损坏、丢失。2.乙方权利与义务：（1）乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核等活动。（3）乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事经营活动，不得泄露甲方的商业秘密。（4）乙方在停薪留职期间，应自行解决生活来源，甲方不承担乙方的工资、奖金、福利等待遇。四、停薪留职期间的待遇1.停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。2.停薪留职期间，乙方应自行承担社会保险个人部分费用，甲方承担单位部分费用。3.停薪留职期间，乙方如需使用甲方提供的办公设施、设备等，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可使用。五、停薪留职期间的劳动关系1.停薪留职期间，乙方的劳动关系仍属于甲方。2.停薪留职期间，乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除或终止与乙方的劳动合同。3.停薪留职期满，乙方应按照甲方的要求，及时回单位报到，恢复工作。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由

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