劳动合约终止范本大全

劳动合约终止范本大全合同编号：__________第一条终止合约的原因（1）甲方依法进行改组、分立、合并、解散或破产；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经甲方劝导无效；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（6）其他法律、法规规定的终止合约的情形。（1）乙方依法参加公务员录用考试、录取；（2）乙方因家庭原因，需要迁往他地居住；（3）乙方依法服兵役或出国定居；（4）其他法律、法规规定的终止合约的情形。第二条终止合约的日期2.1本协议签署之日起，原合约即行终止。第三条经济补偿3.1甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，协商确定经济补偿金额。甲方应在本协议签署之日起_______日内，一次性向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作年限每满一年，甲方一次性支付给乙方相当于乙方解除或终止合约前十二个月平均工资一个月的经济补偿。不满一年的按一年计算。第四条社会保险及公积金的处理4.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理住房公积金的转移手续。第五条保密及竞业限制5.1乙方同意在终止原合约后，继续履行原合约中约定的保密义务和竞业限制条款。5.2乙方同意在终止原合约后，继续履行原合约中约定的保密义务和竞业限制条款，直至该义务和条款约定的期限届满。第六条其他事项6.1本协议签署后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保每一份合同都有唯一的编号，便于管理和追溯。2.终止原因：明确列出导致合同终止的具体原因，避免日后纠纷。3.终止日期：具体写明合同终止的日期，以便双方明确权利义务的结束时间。4.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算和支付经济补偿。5.社会保险及公积金：妥善处理社会保险和公积金的转移事宜，保障乙方权益。6.保密及竞业限制：明确乙方在合同终止后应继续遵守的保密义务和竞业限制条款。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同终止过程中出现的任何争议。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.终止合约：指双方通过协商或其他法定原因结束劳动合同关系的行为。2.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而按照法律规定支付给劳动者的补偿金。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需求的一种社会保障制度。4.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期住房储金。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及合同终止后，对在劳动合同中获知的相关商业秘密和未公开信息负有保密的义务。6.竞业限制：指劳动者在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原单位有竞争关系的企业或者自己经营与原单位相同的业务。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司因经营不善面临破产补充条款：考虑到甲方破产的特殊情况，双方同意甲方在破产清算过程中，将按照法律规定优先保障乙方应得的经济补偿金。2.应用场合：员工因健康原因长期病休补充条款：鉴于乙方因健康原因长期病休，双方同意在终止合约时，甲方应协助乙方办理相关医疗补助和工伤保险的申请事宜。3.应用场合：员工因家庭团聚迁往他地补充条款：考虑到乙方因家庭团聚的需要，双方同意甲方在合同终止后，为乙方提供必要的离职证明和相关工作证明，以便乙方在新的居住地寻找工作。4.应用场合：员工因个人发展需要离职合同所需附件列表：1.原劳动合同副本2.经济补偿金计算依据及支付凭证3.社会保险转移证明4.住房公积金转移证明5.保密协议（如有）6.竞业限制协议（如有）7.离职证明8.工作证明9.推荐信（如乙方需要）当公司因经营不善面临破产时，咱们得一起想想办法，毕竟谁都不希望看到这样的结果。所以，合同里可以特别注明，即使公司破产了，也会优先把你的补偿金给安排好。如果你因为健康问题需要长期休息，我们得确保你的权益不受影响。合同里可以加上一条，说我们会帮你办理医疗补助和工伤保险，让你安心休养。如果你打算为了家庭团聚搬到其他地方去，我们也理解这是人生的重要决定。合同里可以注