临时社交媒体经理协议

临时社交媒体经理协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任临时社交媒体经理，以负责甲方社交媒体平台的运营和管理，乙方同意接受甲方委托，双方经友好协商，就乙方担任甲方临时社交媒体经理事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方能够按照甲方要求，高效、专业地完成社交媒体平台的运营和管理任务。

二、合同背景：甲方拥有一定的社交媒体平台，为提升品牌知名度和用户互动，甲方决定聘请乙方担任临时社交媒体经理，负责社交媒体平台的日常运营和管理。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公场所、必要的设备、网络接入等。

2.向乙方提供社交媒体平台的运营目标和策略，以及相关的品牌信息、宣传素材等。

3.按时支付乙方约定的报酬，支付方式为______。

4.对乙方的工作成果进行监督，并提出合理的意见和建议。

5.保障乙方在履行职务过程中的合法权益，确保乙方的人身和财产安全。

6.在合同履行期间，如甲方更换社交媒体运营策略，应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，制定社交媒体平台的运营计划，包括内容策划、发布时间、互动策略等。

2.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等。

3.严格遵守甲方提供的品牌信息、宣传素材等，确保内容的一致性和准确性。

4.定期向甲方报告工作进展，包括社交媒体平台的粉丝增长、互动数据等。

5.遵守国家相关法律法规，不得发布违法违规信息。

6.在合同履行期间，乙方应保持与甲方良好的沟通，及时反馈工作中遇到的问题。

7.在合同期满或提前终止合同时，乙方应将社交媒体平台的运营情况、用户数据等资料完整地移交给甲方。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议要求履行职责，并有权对乙方的工作成果进行评价。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，并有权要求甲方按照协议约定支付报酬。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供工作条件和资料，并按时支付报酬。

2.乙方有义务按照甲方要求履行职责，确保工作成果符合甲方要求。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应向乙方支付临时社交媒体经理服务费，总金额为人民币______元整（￥______）。

二、支付方式：

1.乙方入职后，甲方应在第一个月内支付合同总金额的30%作为预付款。

2.在合同履行期间，甲方每月应支付合同总金额的20%，支付时间为每月最后一个工作日的次日，支付前乙方需提交上月工作总结和财务报表。

3.合同期满或提前终止合同时，甲方应在合同终止后的十个工作日内支付剩余的合同金额。

三、额外费用：

1.如乙方在履行合同过程中产生差旅费、通讯费等额外费用，甲方应按照实际发生金额予以报销。

2.甲方在支付额外费用时，需提供相应的发票或费用证明。

四、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应确保已按照协议要求完成相应的工作任务。

2.甲方支付款项后，乙方应出具收据，确认已收到相应款项。

五、违约责任：

1.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供工作成果，甲方有权扣除相应部分的款项。

六、税务处理：

1.甲方支付给乙方的款项，乙方应依法纳税。

2.乙方应向甲方提供税务相关证明，以证明其已履行纳税义务。

七、争议解决：

1.如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬金额的_____%。

b.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定完成工作任务或提供工作成果的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。

b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可以选择以下一种方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至中国XX仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内开始协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可选择争议解决方式，向对方发出争议解决通知。

c.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

3.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、违约及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为管辖法院。

5.其他：

a.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

b.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

附则：

一、生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。在协议生效前，任何一方不得以任何理由单方面变更或终止协议。

二、有效期：本协议的有效期为____个月，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。

三、变更与终止条款：

1.变更：在合同履行期间，如因不可抗力或双方协商一致，需要变更本协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.终止：

a.双方协商一致，可以终止本协议。

b.发生以下情形之一，本协议自动终止：

i.合同期限届满；

ii.任何一方违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未纠正；

iii.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

iv.法律法规、政策变动导致本协议无法继续履行。

3.终止后的处理：

a.合同终止后，乙方应将社交媒体平台的运营情况、用户数据等资料完整地移交给甲方。

b.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的善后事宜。

c.合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，支付或退还剩余款项。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，通过信函、传真、电子邮件等方式送达。

2.通知送达日期以收到通知的日期为准，如通过电子邮件发送，以发送成功并收到对方确认收悉的日期为准。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应相互协商解决。

3.如不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权终止本协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.社交媒体运营策略及目标

2.内容发布计划

3.用户互动方案

4.数据分析报告模板

二、设计方案

1.社交媒体平台界面设计

2.宣传素材设计规范

3.互动活动设计

三、技术规格

1.社交媒体平台技术要求

2.网络及服务器配置标准

3.数据安全及备份方案

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资质证书复印件（如有）

五、其他辅助材料

1.甲方提供的品牌资料、宣传素材等

2.乙方提供的简历、工作经历证明等

3.双方签订的保密协议（