劳动合同续签协议要素

劳动合同续签协议要素编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方与乙方之间自__________年__________月__________日起签订的劳动合同即将到期，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本劳动合同续签协议，以明确双方的权利义务。

甲方系位于__________的法人或其他组织，乙方系具有完全民事行为能力的劳动者。本协议旨在续签甲乙双方之间的劳动合同，明确双方在续签期间的权利义务，确保双方合法权益。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的休息、休假权利，按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

4.甲方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平和工作能力。

5.甲方应依法对乙方进行劳动保护，提供必要的劳动防护用品。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保护甲方单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应保守职务秘密，不得利用职务之便谋取私利。

5.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

6.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

7.乙方应按照甲方的要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

8.乙方应维护甲方单位的正常秩序，不得从事与工作无关的活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和缴纳社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护。

5.乙方有权要求甲方提供职业技能培训。

6.乙方有权要求甲方尊重其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照国家规定支付工资，缴纳社会保险。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件。

3.甲方有义务保障乙方的休息、休假权利。

4.甲方有义务对乙方进行职业技能培训。

5.甲方有义务依法对乙方进行劳动保护。

6.乙方有义务遵守劳动纪律，完成工作任务。

7.乙方有义务保护甲方单位的商业秘密。

8.乙方有义务保守职务秘密。

合同金额与支付方式：

本劳动合同续签协议的总金额（以下简称“合同金额”）为人民币__________元整（￥__________）。

支付方式如下：

1.工资支付：

乙方工资按月支付，具体数额及支付日期由甲方根据国家相关规定及公司内部工资制度确定。

甲方应于每月__________日前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

2.额外津贴与奖金：

乙方在履行合同期间，如符合甲方规定的条件，将获得额外津贴及奖金。具体标准及发放时间由甲方另行规定。

3.社会保险及住房公积金：

甲方按照国家法律规定及公司政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照当地规定执行。

4.支付条件：

乙方在收到工资、津贴、奖金等款项时，应确认无误并签字确认。

甲方在支付上述款项时，应保证账户内资金充足，确保支付及时。

5.逾期支付处理：

如甲方未能按时支付乙方工资或其他款项，应向乙方支付相当于应付款项一定比例的违约金，具体比例由双方协商确定。

6.额外费用：

在合同履行过程中，如因政策变动、市场波动等原因导致费用增加，双方应协商解决，并相应调整合同金额。

7.付款凭证：

甲方在支付款项后，应向乙方提供相应的付款凭证，如银行转账记录、现金收据等。

本合同金额及支付方式的约定，旨在确保双方财务关系的清晰和稳定，任何一方违反本条款，均应承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项一定比例的违约金，具体比例为__________%。

b.如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2.乙方违约：

a.如乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。

b.如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.如乙方擅自离职或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

4.如双方同意，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。仲裁机构的选择及仲裁规则由双方协商确定。

5.争议解决过程中，双方应遵守适用的法律法规，尊重事实和法律依据。

6.争议解决结果为终局裁决，双方应予以遵守。

三、适用法律

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律，并受中国法律管辖。

四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，双方应确保已完成所有必要的内部审批程序，并取得必要的授权。

二、有效期

1.本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

2.在协议有效期内，除非因法定事由或双方协商一致，否则协议不得提前终止。

三、变更与终止条款

1.变更：

a.本协议的任何变更必须以书面形式作出，并由甲乙双方签字（或盖章）后方可生效。

b.任何变更不影响本协议其他条款的效力。

2.终止：

a.本协议因以下原因终止：

i.本协议约定的有效期满；

ii.甲乙双方协商一致解除；

iii.出现法定解除合同的情形；

iv.任何一方违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；

b.如因甲方原因导致合同终止，甲方应按照本协议的约定支付乙方相应的经济补偿。

四、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并送达至对方指定的地址。

2.任何一方更改通知地址，应提前__________天以书面形式通知对方。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

3.不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应延长。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议内容的解释或限制。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.劳动合同续签协议书（本协议）

2.甲方提供的岗位说明书及工作职责描述

3.乙方提供的个人简历及教育背景证明

4.乙方同意加入甲方社会保险和住房公积金的声明

5.甲方对乙方进行的职业技能培训计划及记录

6.乙方在甲方工作期间的考勤记录及绩效考核结果

7.甲方提供的劳动保护措施及安全操作规程

8.双方协商确定的额外津贴及奖金发放标准

9.甲方制定的规章制度及员工手册

10.乙方在甲方工作期间产生的各类证明文件，如培训证书、荣誉证书等

11.双方签署的任何补充协议或谅解备忘录

12.本协议签订前的所有往来函件、会议纪要等相关文件

13.本协议履行过程中产生的其他相关文件和资料

签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：____________________

甲方盖章：____________________________

甲方代表职