个体餐饮劳务合同范本

个体餐饮劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被雇佣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮业务，需要乙方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收盘、清洁卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、劳务报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付上月工资。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：每小时____元。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应支付乙方相当于____个月工资的离职补偿金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的滞纳金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被雇佣方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮业务，需要乙方提供劳务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收盘、清洁卫生等。

2.丙方负责提供乙方所需的服务设施、培训、管理及监督等支持。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、劳务报酬及第三方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付上月工资。

2.丙方提供的服务费用为人民币____元/月，由甲方支付。

3.甲方有权对丙方提供的服务质量进行评估，并有权要求丙方对服务质量进行改进。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权要求乙方接受培训或调整工作岗位。

2.甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训、管理及监督，确保乙方按照甲方要求提供优质服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并有权对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的违约金。

2.乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前____日向甲方提出书面申请，并赔偿甲方因招聘、培训等产生的合理费用。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为服务提供方，确保甲方在餐饮业务中的权益得到充分保障，同时提高服务质量，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的严谨制定，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权益，降低经营风险，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮场所运营方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方管理咨询公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有餐饮场所，需要乙方提供餐饮服务，同时引入丙方作为第三方管理咨询公司，以优化服务流程和提高乙方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，提供餐饮服务，包括但不限于：厨房操作、食材准备、顾客服务、环境卫生维护等。

2.丙方负责对乙方提供的服务进行专业管理咨询，包括但不限于：人员培训、服务质量监控、成本控制建议等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、服务报酬及第三方服务费用

1.乙方每月服务报酬为人民币____元，具体支付方式为：每月____日支付上月服务报酬。

2.丙方提供的管理咨询服务费用为人民币____元/月，由甲方支付。

3.乙方有权要求丙方提供的服务达到约定的质量标准，如未达到，乙方有权要求丙方进行改进，直至满意为止。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以确保乙方能够提供高质量的餐饮服务。

2.乙方有权要求甲方保证工作环境的安全和卫生，并保障乙方的人身安全。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬，并保证支付及时、足额。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方提供的服务进行专业管理，确保服务符合行业标准和甲方要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便进行有效的管理咨询。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方服务报酬，应向乙方支付____%的滞纳金。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作培训和支持，乙方有权要求甲方进行补救。

3.甲方不得要求乙方进行超出合同约定的劳动强度的工作，否则乙方有权拒绝。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同的制定，确保乙方在服务过程中能够得到充分的权益保障，包括合理的报酬、良好的工作环境和工作条件。乙方希望通过合同明确