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文档简介

2025年健身房教练雇佣合同甲方（雇主）：____健身房乙方（雇员）：____鉴于甲方愿意聘请乙方作为健身房教练，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续约，应提前____个月协商一致，并签订书面续约协议。二、工作职责1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，负责健身房内会员的健身指导、课程编排、训练计划制定等工作。2.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身专业素质和技能。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体时间安排由甲方根据业务需求和工作实际情况确定。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。3.乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对其进行绩效考核，并根据考核结果调整薪资。2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。3.甲方为乙方提供社会保险和公积金。五、合同终止与解除1.在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度，否则甲方不得随意解除合同。2.乙方在合同期限内，如因个人原因需解除合同，应提前____个月通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。3.合同期满后，如双方未续约，本合同自动终止。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在甲方经营业务相同或相近的企业、机构担任教练或相关职务。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____乙方（签字/盖章）：____签订日期：____年____月____日以上合同内容，甲乙双方已充分了解，自愿签订，特此证明。甲方（健身房）：地址：__

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