临时工岗位分配协议

临时工岗位分配协议编号：__________

甲方：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方：XX劳务派遣公司

地址：XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方因业务发展需要，需临时增加一定数量的工作人员，乙方具备相应的劳务派遣资质，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣方面的权利义务，确保甲方业务顺利开展。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟临时增加一定数量的工作人员，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的时间、地点和岗位需求接收乙方派遣的临时工。

2.甲方应向乙方提供乙方派遣的临时工的岗位工作内容、工作要求及工作环境等相关信息。

3.甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方派遣的临时工提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

4.甲方应支付乙方派遣服务费用，支付方式及时间按照本协议约定执行。

5.甲方应负责对乙方派遣的临时工进行工作培训和管理，确保其能够胜任工作。

6.甲方应按照国家规定，为乙方派遣的临时工缴纳社会保险和住房公积金。

7.甲方应妥善保管乙方提供的乙方派遣的临时工的相关资料，不得泄露其个人信息。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内向甲方派遣符合岗位要求的临时工。

2.乙方应对派遣的临时工进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.乙方应确保派遣的临时工符合国家及地方有关法律法规的规定，并具备合法的劳动能力。

4.乙方应按照甲方要求，对派遣的临时工进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

5.乙方应按照协议约定，及时向甲方反馈派遣的临时工的工作表现和存在的问题。

6.乙方应承担因派遣的临时工违反甲方规章制度或法律法规而产生的责任。

7.乙方应按照国家规定，为派遣的临时工缴纳社会保险和住房公积金。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的临时工。

2.甲方有权对乙方派遣的临时工进行工作培训和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方派遣的临时工的工作岗位。

4.甲方有权要求乙方对派遣的临时工进行管理，确保其遵守工作纪律。

5.乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣服务费用。

6.乙方有权要求甲方提供必要的工作信息，以便派遣符合要求的临时工。

7.乙方有权要求甲方对派遣的临时工进行工作培训和考核。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方同意向乙方支付劳务派遣服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

二、支付方式：

1.乙方在完成人员派遣后，甲方应于每个工作日的第____个工作小时内，按照乙方派遣的临时工的实际出勤情况，按日支付相应的服务费用。具体支付金额为：人民币____元/人/日（大写：____元/人/日）。

2.甲方在支付劳务派遣服务费用时，应将款项支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后出具相应的收款凭证。

3.甲方在支付劳务派遣服务费用时，应附上乙方开具的相应数量的《劳务派遣服务费支付确认单》。

4.甲方应在每个支付周期内，将应付费用总额的____%（大写：____%）作为预付款支付给乙方，剩余____%（大写：____%）的款项应在乙方派遣的临时工完成服务并经甲方确认无误后支付。

5.额外费用：因乙方派遣的临时工在工作期间发生的事故赔偿、医疗费用、误工费等额外费用，由乙方承担。如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则承担相应责任。

6.乙方在提供劳务派遣服务过程中，如因甲方未及时支付相关费用导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

三、支付时间：甲方应在每个支付周期内按照本协议约定的时间支付相应的服务费用，支付时间不应晚于支付周期的最后一天。

四、支付条件：甲方支付劳务派遣服务费用时，应确保所支付款项的资金来源合法，并具备支付能力。甲方支付款项后，乙方应及时提供相应的服务，并确保服务质量符合约定标准。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未按约定支付劳务派遣服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的____%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

2.若乙方未能按照约定派遣符合要求的临时工，或派遣的临时工不符合约定条件，乙方应向甲方支付违约金，违约金按未派遣或派遣不符合要求的临时工日工资的____%计算。

3.若任何一方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非争议直接影响到合同履行。

4.双方同意，若选择仲裁作为争议解决方式，应将争议提交至____仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

5.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

6.在仲裁或诉讼过程中，双方应承担各自的法律费用。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他：

1.如本协议任何条款因与法律、法规相抵触而无效，不影响其他条款的效力。

2.本协议的修改、补充或终止，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并在协议约定的劳务派遣服务期限届满或双方协商一致解除协议后终止。

二、有效期：本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。在协议有效期内，除非因不可抗力或其他法定事由，双方不得单方面解除本协议。

三、变更与终止条款：

1.变更：本协议的任何变更均需以书面形式提出，并经甲乙双方签字盖章后生效。任何口头变更均无效。

2.终止：本协议在以下情形下终止：

a.协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内书面通知违约方解除协议，并给予对方____个工作日的整改期；

e.法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。

3.解除通知：任何一方要求解除本协议，应提前____个工作日以书面形式通知对方。

四、通知：

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商一致解除本协议。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不影响本协议的条款解释和执行。

附件：

1.附件一：劳务派遣服务清单

本清单详细列明了甲方所需派遣的临时工岗位、人数、工作内容、工作地点及工作期限等信息。

2.附件二：人员派遣标准

本标准规定了乙方派遣的临时工应具备的基本条件、工作能力及工作表现要求。

3.附件三：工作环境与劳动条件说明

本说明详细描述了甲方提供给乙方派遣的临时工的工作环境、劳动保护和劳动条件。

4.附件四：劳务派遣服务费用明细

本明细列明了甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用构成，包括但不限于人员派遣费、管理费、福利费等。

5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细

本明细详细列明了乙方为甲方派遣的临时工缴纳的社会保险及住房公积金的险种、缴费基数和缴费比例。

6.附件六：甲方工作制度及规章制度

本制度及规章制度规定了甲方对乙方派遣的临时工的管理要求，包括考勤、纪律、奖惩等方面的规定