适用的法律法规和其他要求的符合性评价

适用的法律法规和其他要求的符合性评价,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

序号,级别,,,,法律、法规和其它要求清单名称,标准编号,生效日期,评价依据条款,合规性评价的内容,评定结果,适用范围,,适用部门,,,,,,

,法律,法规,标准,其他,,,,,,,环境管理,职业健康和安全管理,销售部,安环部,人事行政部,采购部,财务部,生产部,设备部

,,,,,综合类,,,,,,,,,,,,,,

1,●,,,,中华人民共和国刑法,国家主席令8届第83号。根据《中华人民共和国刑法修正案》先后八次修正,2011.05.01,所有内容,"①查企业对刑法的了解情况；

②查企业是否违反刑法规定内容。③查是否建立相关制度。",符合,√,√,√,√,√,√,√,√,√

2,●,,,,中华人民共和国宪法,"""1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行

根据1988年、1993年、1999和2004年3月14日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修正""",2004.03.14,所有内容,"①查企业对中华人民共和国宪法的遵守情况；

②依照宪法要求对企业进行检查。",符合,√,√,√,√,√,√,√,√,√

3,●,,,,中华人民共和国清洁生产促进法,国家主席令[2012]第54号,2012.07.01,"第三条在中华人民共和国领域内，从事生产和服务活动的单位以及从事相关管理活动的部门依照本法规定，组织、实施清洁生产。

第三章清洁生产的实施（第十八条～第三十一条）","①查企业在新改扩建项目中是否采用清洁生产工艺、是否采取清洁生产措施；

②企业运行过程中是否符合清洁生产法相关要求；",符合,√,,,√,,,,,

4,●,,,,中华人民共和国环境保护法,国家主席令[2014]第9号,1989.12.26/2015.01.01,全部内容,"①查企业是否建立相关环境保护制度；

②查是否做相应环保备案手续。",符合,√,,√,√,,,,√,√

5,●,,,,中华人民共和国大气污染防治法,国家主席令[2000]第32号,2000.09.01/2016.01.01,"第十八条企业事业单位和其他生产经营者建设对大气环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价、公开环境影响评价文件；向大气排放污染物的，应当符合大气污染物排放标准，遵守重点大气污染物排放总量控制要求。

第十九条排放工业废气或者本法第七十八条规定名录中所列有毒有害大气污染物的企业事业单位、集中供热设施的燃煤热源生产运营单位以及其他依法实行排污许可管理的单位，应当取得排污许可证。排污许可的具体办法和实施步骤由国务院规定。

第二十条企业事业单位和其他生产经营者向大气排放污染物的，应当依照法律法规和国务院环境保护主管部门的规定设置大气污染物排放口。

其他相关条款","①查企业是否有大气污染物排放；

②查大气污染物防治措施及是否达标排放",符合,√,,,√,,,,√,

6,●,,,,中华人民共和国安全生产法,国家主席令[2014]第13号,"2002.11.01/

2014.12.01","第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

第二章生产经营单位的安全生产保障

第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故。

(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

第三章从业人员安全生产的权利和义务

第五章生产安全事故的应急救援与调查处理

第六章法律责任","①查各级安全生产责任制是否健全；

②查安全生产规章制度和操作规程是否健全；

③查安全生产投入是否符合规定；

④查事故隐患排查和隐患整改是否符合；

⑤查单位的安全生产事故应急救援预案是否符合标准要求；

⑥查事故管理制度和台帐；

⑦查安全管理机构设置及人员是否符合要求；

⑧查培训台帐是否符合规定；

⑨查特种作业人员、特种设备台帐；

⑩查作业现场是否符合要求。",符合,√,√,√,√,,,,√,√

7,·,,,,中华人民共和国侵权责任法,国家主席令[2009]第21号,2010.07.01,"第一章一般规定

第二章责任构成和责任方式

第三章不承担责任和减轻责任的情形

第四章关于责任主体的特殊规定

第五章产品责任

第七章医疗损害责任

第八章环境污染责任

第九章高度危险责任

第十一章物件损害责任",①查有无相关制度。,符合,,,,,,,,,

8,·,,,,中华人民共和国外资企业法,国家主席令[2000]第41号,2000.10.31,"第一条为了扩大对外经济合作和技术交流，促进中国国民经济的发展，中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国投资者)在中国境内举办外资企业，保护外资企业的合法权益。

第二条本法所称的外资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。

第三条设立外资企业，必须有利于中国国民经济的发展。国家鼓励举办产品出口或者技术先进的外资企业。

国家禁止或者限制设立外资企业的行业由国务院规定。",①查企业是否遵守本法的各项条款,符合,√,√,,,,,,√,

9,●,,,,中华人民共和国劳动法,国家主席令[1994]第28号，主席令11届第18号,1995.01.01/2009.08.27,"第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

第四条;第八条;第十三条;第十五条;第十六条;第二四十条;第二十六条;第二十八条;第二十九条;第三十条;第三十二条;第三十六条;第三十八条;第四十条;第四十一条;第四十三条;第四十四条;第四十七条;第四十八条;第五十一条;第五十二条;第五十四;第五十七条;第六十五条;第六十八条;第七十五条;第七十七条;第七十九条;第八十条;第八十一条;第八十五条;第八十七条;第八十八条;第八十九条;第九十条;第九十一条;第九十二条;第九十三条;第九十四条;第九十五条;第九十六条;第九十七条;第九十八条;第九十九条;第一百条;第一百零一条;第一百零二条。","①查企业劳动用工制度；

②查是否有违反劳动法的行为。",符合,√,√,,,,,,√,

10,●,,,,中华人民共和国义务教育法,国家主席令10届第52号,2006.09.01,"十四条禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织，应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育；自行实施义务教育的，应当经县级人民政府教育行政部门批准。","①查企业劳动合同管理制度；

②查实际劳动合同签订情况是否招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。",符合,,√,,√,√,,,,

11,●,,,,中华人民共和国妇女儿童权益保障法,"国家主席令10届

第40号",2005.12.01,"第四条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。

第二十二条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。

第二十三条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

第二十四条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

第二十五条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。","①查女职工职业安全卫生保护相关管理规定；

②查企业是否有违反妇女儿童权益保障法的行为",符合,,√,,√,√,,,,

12,·,,,·,中华人民共和国劳动合同法,"国家主席令

[2012]第73号","2008.01.01/

2013.07.01","第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”","①查企业劳动合同管理制度；

②查实际劳动合同签订情况是否符合劳动合同法。",符合,√,√,,√,,,,√,

13,,·,,,中华人民共和国劳动合同法实施条例,国务院令第535号,2008.09.18,"第四条,第五条,第六条,第七条,第九条,第十条,第十一条,第十二条,第十五条,第十七条,第十八条,第十九条,第二十条,第二十三条,第二十四条,第二十五条,第二十六条,第二十八条,第二十九条,第三十条,第三十一条,第三十二条,第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十七条",查公司是否按实施条例要求与员工签订劳动合同以及工资支付,符合,,√,,√,√,,,,

14,,·,,,江苏省劳动合同条例,"江苏省人大常委会公告第124号

",2003.10.25,第四条第八条第十条第十一条第十二条第十三条第十四条第十五条第十六条第十七条第十八条第十九条第二十条第二十一条第二十二条第二十三条第二十四条第二十五条第二十七条第二十八条第三十条第三十一条第三十二条第三十三条第三十四条第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十一条第四十二条第四十九条第五十二条第五十三条第五十四条第五十五条第五十六条,"①查企业劳动合同管理制度；

②查实际劳动合同签订情况是否符合劳动合同条例。",符合,,,,,,,,,

15,,·,,,江苏省集体合同条例,,2005.03.01,"第二条,第三条,第四条,第五条,第七条,第八条,第十条,第十二条,第十三条,第十四条,第十五条,第十七条,第十八条,第二十一条,第二十二条,第二十三条,第二十四条,第二十五条,

第三十条,第三十一条,第三十二条",查公司签订的集体合同是否符合条例要求,符合,,√,,√,√,,,,

16,●,,,,中华人民共和国食品安全法,国家主席令11届第9号,2009.06.01,第五条,"①查相关方管理规定

②餐饮卫生有关管理规定

",符合,,√,,√,√,,,,

17,●,,,·,中华人民共和国气象法,主席令9届第23号,2000.01.01,"第二十条新建扩建改建建设工程应当避免危害气象探测环境确实无法避免的属于国家基准气候站基本气象站的探测环境建设单位应当事先征得国务院气象主管机构的同意属于其他气象台站的探测环境应当事先征得省自治区直辖市气象主管机构的同意并采取相应的措施后方可建设

第三十五条

第三十七条违反本法规定安装不符合使用要求的雷电灾害防护装置的由有关气象主管机构责令改正给予警告使用不符合使用要求的雷电灾害防护装置给他人造成损失的依法承组赔偿责任

第三十八条违反本法规定有下列行为之一的由有关气象主管机构按照权限责令改正给予警告可以并处五万元以下的罚款一非法向社会发布公众气象预报灾害性天气警报的二广播电视报纸电信等媒体向社会传播公众气象预报灾害性天气警报不使用气象主管机构所属的气象台站提供的适时气象信息的三从事大气环境影响评价的单位进行工程建设项目大气环境影响评价时使用的气象资料不是气象主管机构提供或者审查",查公司是否按要求实施，每年度是否有进行防雷检测且合格,符合,,√,,√,√,,,√,

18,,·,,·,气象灾害防御条例,国务院令第570号,2010.04.01,"第九条公民、法人和其他组织有义务参与气象灾害防御工作，在气象灾害发生后开展自救互救。对在气象灾害防御工作中做出突出贡献的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

第十六条气象灾害应急预案应当包括应急预案启动标准、应急组织指挥体系与职责、预防与预警机制、应急处置措施和保障措施等内容。

第二十三条各类建（构）筑物、场所和设施安装雷电防护装置应当符合国家有关防雷标准的规定。对新建、改建、扩建建（构）筑物设计文件进行审查，应当就雷电防护装置的设计征求气象主管机构的意见；对新建、改建、扩建建（构）筑物进行竣工验收，应当同时验收雷电防护装置并有气象主管机构参加。雷电易发区内的矿区、旅游景点或者投入使用的建（构）筑物、设施需要单独安装雷电防护装置的，雷电防护装置的设计审核和竣工验收由县级以上地方气象主管机构负责。

第三十六条县级以上地方人民政府、有关部门应当根据气象灾害发生情况，依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定及时采取应急处置措施；情况紧急时，及时动员、组织受到灾害威胁的人员转移、疏散，开展自救互救。

对当地人民政府、有关部门采取的气象灾害应急处置措施，任何单位和个人应当配合实施，不得妨碍气象灾害救助活动。",查是否根据规范设计，符合规范要求；是否每年度有进行防雷检测且合格；是否有防台风、暴雨应急作业指导书；是否有应急预案并组织演练。,符合,,√,,√,√,,,√,√

19,,·,,,江苏省防震减灾条例,江苏省人大常委会公告第91号,2011.09.23,"第十一条

对在防震减灾工作中做出突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予表彰和奖励。

第十六条

观测到可能与地震有关的异常现象的单位和个人，可以向所在地县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门报告，也可以直接向国务院地震工作主管部门报告。县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门接到报告后，应当进行登记并在收到报告之日起立即组织核实，并根据地震监测信息研究结果，对可能发生地震的地点、时间和震级作出预测。",查是否有应急预案并组织演练。,符合,,√,,√,√,,,√,

20,,·,,,劳动保障监察条例,国务院令第423号,2004.12.01,"第六条,第七条,第九条,第十条,第十一条,第十三条,第十四条,第十五条,第十九条,第二十一条,第二十二条,第二十三条,第二十四条,第二十五条,第二十六条,第二十七条,第二十九条,第三十四条","①查企业的相关制度、公司是否严格按照国家法规执行

②查公司规定是否招工不满18岁的不被录用

③查公司是否按规定安排女职工及其怀孕、哺乳期的工作强度，是否按规定发放工资、并遵守法相关律法规要求",符合,,√,,√,√,,√,,

21,,·,,,最低工资规定,劳动和社会保障令第21号部,2004.03.01,"第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第十一条用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。",查公司职工的工资是否符合最低工资规定的要求,符合,,√,,√,√,,√,,

22,,,,·,江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知,苏人社发[2013]228号,2013.07.01,"一、月最低工资标准：一类地区1480元;二类地区1280元;三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元;二类地区11元;三类地区9.5元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。",查公司的职工工资是否符合江苏省一类地区最低工资标准的要求,符合,,√,,√,√,,√,,

23,,·,,,江苏省工会劳动法律监督条例,苏工办〔2012〕70号,2012.5.1,"第二条,第九条,第十条,第十四条,第十五条,第十六条,第十七条,第十八条,第十九条,第二十条,第二十一条,第二十二条","①查企业的相关制度、公司是否严格按照国家法规执行

②查公司规定是否招工不满18岁的不被录用

③查公司是否按规定安排女职工及其怀孕、哺乳期的工作强度，是否按规定发放工资、并遵守法相关律法规要求",符合,,√,,√,√,,,,

24,·,,,,中华人民共和国社会保险法,国家主席令第三十五号,2011.7.1,第四条第十条第十一条第十二条第十三条第二十三条第三十三条第三十四条第三十五条第四十四条第四十五条第四十六条第五十条第五十三条第五十四条第五十五条第五十六条第五十七条第五十八条第六十条第六十二条第八十三条第八十四条第八十五条第八十六条,"①查企业是否建立社保制度；

②查是否按规定为职工缴纳保险；

③查各险种的缴纳是否符合法律规定。",符合,,√,,√,√,,√,,

25,,·,,,江苏省企业职工基本养老保险规定,"江苏省人民政府令

（第36号）",2007.09.01,"第八条

第十条用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。

个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。

用人单位的缴费（包括个体工商户为雇工的缴费）在税前列支；参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税额中扣除。

第三十五条用人单位和参保人员未按照规定履行缴费义务，经责令改正仍拒不改正的，或者采取转移、隐匿账户等手段妨碍追缴的，由地方税务机关作出强制征缴决定，用人单位和参保人员在法定期限内既不申请复议，也不提起行政诉讼的，地方税务机关可以申请人民法院依法强制执行。

第四十一条用人单位确因特殊困难暂时无能力缴费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后，可以批准缓缴。缓缴期不得超过6个月。缓缴期满后，用人单位应当足额补缴缓缴的基本养老保险费及其银行活期存款利息。缓缴期间不加收滞纳金。",查公司是否按规定缴纳养老保险,符合,,√,,√,√,,√,,

26,,,,·,江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省社会保险费征缴条例》的决定,江苏省人大常委会公告第103号,2003.12.19/2012.02.01,"第三条

第四条

第九条至第十一条

第十五条至第十七条

第二十二条

第三十一条",查公司是否按要求缴纳各项保险,符合,,√,,√,√,,√,,

27,,·,,,实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定,人力资源和社会保障部令第13号,2011.07.01,"第九条职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

第十三条第十八条第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

第二十一条用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。

第二十二条用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。

第二十三条用人单位按照本规定第二十一条、第二十二条缓缴社会保险费期间，不影响其职工依法享受社会保险待遇。

第二十四条用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十七条第二十九条",查是否按规定缴纳各项社会保险,符合,,√,,√,√,,√,,

28,,,,·,工伤认定办法,人力资源与社会保障部令第8号,2011.01.01,"第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第二十五条用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。",①查是否有相关制度,符合,,√,,√,√,,√,,

29,,,,·,人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见,人社部发〔2013〕34号,2013.04.25,"六、符合《条例》第十五条第（一）项情形的，职工所在用人单位原则上应自职工死亡之日起5个工作日内向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。

七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：

九、按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员，职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未依法为该职工缴纳工伤保险费的，由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。

十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。",查职工工伤保险待遇是否得到落实,符合,,√,,√,√,,√,,

30,,,,·,人体损伤程度鉴定标准,最高人民法院最高人民检察院公安部司法部,2014.01.01,全文,了解人体损伤程度的鉴定标准,符合,,√,,√,,,,,

31,·,,,,中华人民共和国工会法(修正),国家主席令[2001]第62号,2001.10.27,"第五条生产经营单位申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料：（一）生产经营单位的基本情况；（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况；（七）法律、法规和规章规定的其他资料。

第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。","①查企业建立工会组织；

②查工会的运行情况是否符合法律法规要求。",符合,,√,,√,√,,,,

32,·,,,·,劳动争议调解仲裁法,全国人大常委会国家主席令10届第80号,2008.05.01,"第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十二条

发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

第三十九条

当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第四十九条

第五十二条

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。",查公司有劳动争议时，是否按法规要求执行,符合,,,,,,,,,

33,·,,,·,中华人民共和国节约能源法,国家主席令第七十七号,2008.4.1,"第二条本法所称能源，是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

第三条本法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

第四条节约资源是我国的基本国策。国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。

其他相关条款","①查相关制度；

②查有无涉及禁止生产、进口、销售的产品；

③查有无国家明令淘汰的用能设备、生产工艺。",符合,√,,,,,,,√,

34,,·,,,突发公共卫生事件应急条例,国务院令376号,2003.05.12,"第二十条突发事件监测机构、医疗卫生机构和有关单位发现有本条例第十九条规定情形之一的，应当在2小时内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告；接到报告的卫生行政主管部门应当在2小时内向本级人民政府报告，并同时向上级人民政府卫生行政主管部门和国务院卫生行政主管部门报告。

第三十六条国务院卫生行政主管部门或者其他有关部门指定的专业技术机构，有权进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，对地方突发事件的应急处理工作进行技术指导，有关单位和个人应当予以配合；任何单位和个人不得以任何理由予以拒绝。",①查是否建立相关制度。,符合,,√,,√,,,,√,

35,,·,,,工伤保险条例,国务院令586号,2011.01.01,"第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条、第四条、第七条、第十条、第十四条～第十八条、第二十一条～第二十三条、第二十九条～第三十四条、第三十七条～第四十三条、第五十条～第五十四条","①查员工工伤保险交费单据；

②查工伤人员是否按规定办理。

",符合,,√,,√,,,√,,

36,,·,,,江苏省实施《工伤保险条例》办法,省政府29号令,2005.04.01,第一条第二条第四条第十条第十九条第二十一条第二十二条第二十三条第二十四条第二十八条第二十九条第三十条第三十一条第三十二条第三十三条第三十四条,查工伤是否按条例规定，按时缴纳工伤保险费，按时办理工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇并承担相应法律责任,符合,,√,,√,,,√,,

37,,·,,,生产经营单位安全培训规定,安监总局令第3号；安监总局令第80号,2006.03.01/2015.05.29,第三条、第四条、第六条～第十条、第十四条～第二十条、第二十二条～二十五条、第二十九条～第三十一条，第三十三条,"①查是否建立安全培训制度；

②查主要负责人、安全管理人员、其他从业人员的安全培训状况；

③查各类人员是否定期进行安全培训；

④查其他从业人员的安全培训记录。",符合,√,√,,√,,,,√,

38,,,,,关于规范危险化学品生产企业从业人员安全生产基本条件的意见,苏安监[2008]14号,2008.02.01,（一）危化品生产企业主要负责人、分管安全负责人和分管技术负责人的基本从业条件。（二）危化品生产企业专职安全管理人员的基本从业条件。（三）危化品生产企业主要危险作业岗位操作人员的基本从业条件。,查主要负责人、分管技术负责人、分管安全负责人、专职安全管理人员以及主要危险作业岗位操作人员的基本从业条件是否符合要求,符合,,,,√,,,,,

39,,,·,,危险化学品重大危险源辨识,GB18218-2009,2009.12.01,全部内容,"①查企业是否构成重大危险源；

②查重大危险源是否备案；

③查是否有相应的应急救援预案。",符合,,√,,√,,,,,

40,,,·,,危险化学品储罐区作业安全通则,AQ/T3018-2013,2013.10.01,"4基本要求；

5检维修作业。","①查企业储罐区作业是否符合规范要求；

②查储罐区检维修作业是否符合规范要求。",符合,,√,,√,,,,,

41,,,·,,氨气检测报警仪技术规范,AQ/T3044-2013,2013.10.01,"5性能要求

7检验项目和方法","①查企业氨气检测报警仪是否符合性能要求；

②查企业氨气检测报警仪是否符合外观及通电检查要求。",符合,,√,,√,,,,,

42,,,·,,化工企业定量风险评价导则,AQ/T3046-2013,2013.10.01,全部内容,"①查企业定量风险评价是否符合规范要求；

②查企业风险是否未超过可接受标准值。",符合,,√,,√,,,,,

43,,,·,,危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求,AQ/T3043-2013,2013.10.01,全部内容,查化学品应急救援管理人员培训内容和学时以及理论和实际应用能力考试是否符合要求,符合,,√,,√,,,,,

44,,,·,,危险与可操作性风险（HAZOP分析）应用导则,AQ/T3049-2013,2013.10.01,"5HAZOP的应用

7HAZOP的分析程序","①查企业是否应用HAZOP；

②查企业HAZOP应用是否符合导则的要求。",符合,,√,,√,,,,,

45,,,·,,危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范,AQ/T3035-2010,2011.05.01,全部内容,"①查企业是否构成重大危险源；

②查重大危险源安全监控是否符合技术规范。",符合,,√,,√,,,,,

46,,,·,,企业安全文化建设导则,AQ-T_9004-2008,2009.01.01,全部内容,查企业安全文化建设实施方案，查企业安全文化建设基本要素是否符合要求,符合,,√,,√,,,,,

47,,,·,,企业安全文化建设评价准则,AQ/T9005-2008,2009.01.01,全部内容,查企业安全文化建设实施方案，查企业安全文化建设基本要素是否进行评价,符合,,√,,√,,,,,

48,,,·,,生产安全事故应急演练指南,AQ/T9007-2011,2011.09.01,"8综合演练组织与实施

8.1演练计划

8.2演练准备

8.3应急演练的实施

9应急演练评估与总结

9.1应急演练评估

9.2应急演练总结

9.3演练资料归档与备案

10.1应急演练活动结束后，演练组织单位应将应急演练工作方案、应急演练书面评估报告、应急演练总结报告等文字资料，以及记录演练实施过程的相关图片、视频、音频等资料归档保存。

10.2对主管部门要求备案的应急演练资料，演练组织单位应及时将相关资料报主管部门备案。

11.2.1应急演练结束后，演练组织单位应根据应急演练评估报告、总结报告提出的问题和建议，对应急管理工作（包括应急演练工作）进行持续改进。

12.2演练组织单位应督促相关部门和人员，制定整改计划，明确整改目标，制定整改措施，落实整改资金，并跟踪督查整改情况。",查公司应急演练计划和记录及总结,符合,,√,,√,,,,,

49,,,·,,危险化学品重大危险源罐区现场安全监控装备设置规范,AQ/T3036-2010,2011.05.01,全部内容,"①查企业罐区是否构成重大危险源；

②查罐区重大危险源现场安全监控装备是否符合设置规范。",符合,,√,,√,,,,,

50,,,·,,火灾分类,GB/T4968-2008,2009.04.01,全部内容,参考学习,符合,,,,√,,,,,

51,,,·,,火灾自动报警系统设计规范,GB50116-2013,2014.05.01,全部内容,查是否按照规范设计和设置,符合,,,,√,,,,,

52,,·,,,防雷减灾管理办法,中国气象局第8号令,2005.02.01,"第一章总则

第二章监测与预警

第三章防雷工程

第四章防雷检测

第五章雷电灾害调查、鉴定和评估

第六章防雷产品

第七章罚则","①查有无相关制度；

②查有无采取相关措施；

③查是否按要求进行检测。",符合,,√,,√,,,,,

53,,,,,关于生产经营单位安全生产管理人员中注册安全工程师安全培训考核有关问题的通知,安监总培训〔2009〕239号,2009.12.10,全部内容,"①查企业注册安全工程师；

②查注册安全工程师注册情况。",符合,,√,,√,,,,,

54,,,,,关于开展工程建设领域安全生产突出问题排查工作的通知,安监总管二〔2009〕229号,2009.11.27,全部内容,"①查是否建立相关制度；

②查安全检查记录。",符合,,√,,√,,,,,

55,·,,,,中华人民共和国突发事件应对法,国家主席令[2007]第六十九号,2007.11.01,"第一章总则

第二章预防与应急准备

第三章监测与预警

第四章应急处置与救援

第五章事后恢复与重建

第六章法律责任","①查企业对本法的了解情况；

②查有无建立相关制度。

",符合,√,√,,√,√,√,,√,

56,·,,,,中华人民共和国道路交通安全法,国家主席令[2011]第47号,2011.05.01,"第一条为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。

第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

第三条道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

第十九条驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

第二十一条驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

第三十六条根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。","①查是否遵纪守法、按要求实施；

②查公司车辆和交通管理制度。",符合,√,√,,√,√,√,,√,

57,,·,,,中华人民共和国道路交通安全法实施条例,国务院令第405号,2004.05.01,所有条款,①查企业是否制定相关制度,符合,√,√,,√,√,√,,√,

58,,,·,,生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,AQ/T9002—2006,2006.11.01,所有条款,"①查事故应急救援预案文本内容是否符合要求；

②查事故应急预案演练记录是否符合要求。",符合,,√,,√,√,√,,√,

59,,,·,,生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则,GB/T29639-2013,2013.10.01,所有条款,"①查事故应急救援预案文本内容是否符合要求；

②查事故应急预案演练记录是否符合要求。",符合,,√,,√,√,√,,√,

60,,,,·,江苏省实施《突发公共卫生事件应急条例》办法,"江苏省人民政府

令第20号",2003.06.11,"第二条本省行政区域内的所有单位和个人，应当遵守《条例》和本办法。第五条

突发事件应急处理工作实行属地管理，本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位、社区居民委员会和村民委员会，应当根据当地人民政府和突发事件应急处理指挥部的统一部署和要求，建立严格的突发事件防范和应急处理责任制，做好突发事件应急处理工作。

第十七条

接到突发事件报告的地方卫生部门组织力量对报告事项进行调查核实和采取必要控制措施时，任何单位和个人都应当予以支持配合，不得以任何理由拒绝。",查事故管理制度,符合,,√,,√,√,,,√,

61,,,,·,江苏省实施《中华人民共和国突发事件应对法》办法,"江苏省人民政府

令第75号",2012.02.01,"第二十六条

企业事业单位应当建立健全风险评估制度，定期开展风险评估，排查安全隐患，并根据评估结果，及时采取整改措施，优化业务流程，完善安全管理制度，最大限度地消除安全隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者有关部门报告。

第五十六条

突发事件发生后，发生地乡（镇）人民政府、街道办事处应当组织进行人员疏散、引导救援等工作，并维护社会秩序。村（居）民委员会、企业事业单位等组织，应当在第一时间组织公民开展自救互救，并服从人民政府的决定，配合人民政府做好应急处置工作，协助维护社会秩序。第五十七条

受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当采取必要措施防止危害扩大，同时向当地人民政府和有关部门报告；对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件，有关单位应当按照规定上报情况，并及时开展劝解、疏导工作。",查风险评价制度和事故管理制度；查事故应急救援预案文本。,符合,,√,,√,√,,,√,

62,,,,·,食物中毒事故处理办法,卫生部令第8号,2000.01.01,"第五条发生食物中毒或者疑似食物中毒事故的单位和接收食物中毒或者疑似食物中毒病人进行治疗的单位应当及时向所在地人民政府卫生行政部门报告发生食物中毒事故的单位、地址、时间、中毒人数、可疑食物等有关内容

第十六条对食物中毒或者疑似食物中毒事故隐瞒、谎报、拖延、阻挠报告的单位和个人，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，并可以通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由卫生行政部门和其他有关部门依法给予行政处分。

第十七条对造成食物中毒事故的单位和个人，由县级以上地方人民政府卫生行政部门按照《食品卫生法》和《食品卫生行政处罚办法》的有关规定，予以行政处罚。

第十八条县级以上地方人民政府卫生行政部门在调查处理食物中毒事故时，对造成严重食物中毒事故构成犯罪的或者有投毒等犯罪嫌疑的，移送司法机关处理。",查餐饮卫生管理制度，查事故应急救援预案,符合,,,,,,,,,

63,,,,·,生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）,安监总厅应急[2009]73号,2009.04.29,所有内容,查应急救援预案评审记录,符合,,√,,√,√,,,√,

64,,,·,,生产安全事故应急演练指南,AQT9007-2011,2011.09.01,"8综合演练组织与实施

8.1演练计划

8.2演练准备

8.3应急演练的实施

9应急演练评估与总结

9.1应急演练评估

9.1.2书面评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价，并撰写书面评估报告。

评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及演练中暴露的问题进行评估。9.2总应急演练结束后，演练组织单位应根据演练记录、演练评估报告、应急预案、现场总结等材料，对演练进行全面总结，并形成演练书面总结报告。报告可对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分析。参与单位也可对本单位的演练情况进行总结。演练总结报告的内容主要包括：

——演练基本概要；

——演练发现的问题，取得的经验和教训；

——应急管理工作建议。

9.2应急演练总结

9.3演练资料归档与备案

10.1应急演练活动结束后，演练组织单位应将应急演练工作方案、应急演练书面评估报告、应急演练总结报告等文字资料，以及记录演练实施过程的相关图片、视频、音频等资料归档保存。

10.2对主管部门要求备案的应急演练资料，演练组织单位应及时将相关资料报主管部门备案。

11.2.1应急演练结束后，演练组织单位应根据应急演练评估报告、总结报告提出的问题和建议，对应急管理工作（包括应急演练工作）进行持续改进。

12.2演练组织单位应督促相关部门和人员，制定整改计划，明确整改目标，制定整改措施，落实整改资金，并跟踪督查整改情况。",查公司演练计划、实施、总结等是否符合指南的要求,符合,,√,,√,√,,,√,

65,,·,,,中华人民共和国道路运输条例,国务院令第406号,2004.07.01,第二十八条运输危险货物应配备必要的押运人员，保证危险货物处于押运人员的监管之下，并悬挂明显的危险货物运输标志。托运危险货物的，应当向货运经营者说明危险货物的品名、性质、应急处置方法等情况，并妥善包装，设置明显标志。,"①查是否建立相关制度；

②查企业相关道路运输许可",符合,√,√,,√,√,,,√,

66,,·,,,中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例,中华人民共和国国务院令第４４０号,2005.09.01,"第四条在中华人民共和国境内生产、销售或者在经营活动中使用列入目录产品的，应当遵守本条例。列入目录产品的进出口管理依照法律、行政法规和国家有关规定执行。

第五条任何企业未取得生产许可证不得生产列入目录的产品。任何单位和个人不得销售或者在经营活动中使用未取得生产许可证的列入目录的产品。

第二章申请与受理（第九条、第十一条、）

第三章审查与决定（第二十五条、第二十六条）

第四章证书和标志（第二十八条～第三十一条；第三十三条～第三十五条）","①查是否符合领证条件；

②查是否建立相关制度。",符合,,,,√,,,,,

67,,·,,,工业产品生产许可证管理条例实施办法（2010年修订）,国家质检总局第130号,2010.06.01,所有条款,"①查是否符合领证条件；

②查是否建立相关制度。",符合,,,,√,,,,,

68,,·,,,突发环境事件信息报告办法,环保部令第17号,2011.05.01,"第一条为了规范突发环境事件信息报告工作，提高环境保护主管部门应对突发环境事件的能力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发环境事件应急预案》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于环境保护主管部门对突发环境事件的信息报告。突发环境事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。

第十五条在突发环境事件信息报告工作中迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发环境事件信息的，给予通报批评；造成后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依纪给予处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

",①查是否建立相关制度,符合,,,,√,,,,,

69,·,,,,中华人民共和国行政许可法,国家主席令[2003年]第七号,2004.07.01,"第一条为了规范行政许可的设定和实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据宪法，制定本法。

第二条本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

第三条行政许可的设定和实施，适用本法。","①查企业对行政许可法的了解情况；

②查是否遵守行政许可法。③查是否建立相关制度规范企业",符合,√,,,√,,,,,

70,,·,,,规划环境影响评价条例,国务院令第559号,2009.10.01,"第六条任何单位和个人对违反本条例规定的行为或者对规划实施过程中产生的重大不良环境影响，有权向规划审批机关、规划编制机关或者环境保护主管部门举报。有关部门接到举报后，应当依法调查处理。

第十一条环境影响篇章或者说明应当包括下列内容：

（一）规划实施对环境可能造成影响的分析、预测和评估。主要包括资源环境承载能力分析、不良环境影响的分析和预测以及与相关规划的环境协调性分析。

（二）预防或者减轻不良环境影响的对策和措施。主要包括预防或者减轻不良环境影响的政策、管理或者技术等措施。

环境影响报告书除包括上述内容外，还应当包括环境影响评价结论。主要包括规划草案的环境合理性和可行性，预防或者减轻不良环境影响的对策和措施的合理性和有效性，以及规划草案的调整建议。",查是否进行规划环境影响评价,符合,√,,,√,,,,,

71,,·,,,"江苏省人民代表大会常务委员会关于停止执行《江苏省环境保护条例》第四十四条处罚权限规定的决定

",江苏省人大常委会公告第93号,2005.01.01,2004年12月21日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议决定，停止执行《江苏省环境保护条例》第四十四条有关处罚权限的规定。,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

72,,·,,,江苏省道路交通安全条例（2012年1月12第三次修订）,,"2005.01.01/

2012.02.01","第十条机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当实施内部交通安全管理工作，并遵守下列规定：

（一）建立、健全内部交通安全制度；

（二）确定一名负责人组织实施内部交通安全工作；

（三）保障交通安全投入，改善安全条件；

（四）教育本单位人员遵守道路交通安全法律、法规；

（五）做好机动车维护、保养和安全检查工作，保持车辆安全技术状况良好，及时消除隐患；

（六）雇用机动车驾驶人的，应当登记其驾驶证和身份证件；

（七）接受公安机关交通管理部门依法进行的监督检查。

第十三条报废机动车回收企业在回收报废机动车时，应当登记报废车辆所有人身份证明和车辆牌号、发动机号码、车架号码等信息，并向当事人提供车辆报废证明。报废机动车回收企业应当在公安机关交通管理部门的现场监督下，对报废营运车辆及其他大型客车、货车进行解体。

第二十八条有关部门和单位应当经常检查道路及其配套设施的技术状况，发现存在交通安全隐患的，应当及时采取治理措施。

第四十八条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，随车人、单位负责人、车辆所有人或者经营管理人知情的，应当立即报告公安机关交通管理部门。因调查交通事故逃逸的需要，公安机关交通管理部门可以查阅或者复制道路收费站、渡口以及其他有关单位记载过往车辆信息的资料，有关单位应当及时无偿提供。",查厂内交通安全相关制度,符合,√,√,,√,√,,√,,

73,,·,,,道路交通事故处理程序规定,"中华人民共和国公安部令

第104号",2009.01.01,"第八条道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：（一）造成人员死亡、受伤的；（二）发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的；（三）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；（四）载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的；（五）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的；（六）驾驶人无有效机动车驾驶证的；（七）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；（八）当事人不能自行移动车辆的。

发生财产损失事故，并具有前款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。",参考学习,符合,,,,,,,,,

74,,,,·,江苏省人民政府关于批转省环保厅江苏省主要污染物总量减排统计监测及考核实施办法的通知,苏政发〔2010〕3号,2010.01.08,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

75,,·,,,环境行政处罚办法,"环境保护部令

第8号

",2010.03.01,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

76,,·,,,安全生产培训管理办法,国家安全生产监督管理总局令第44号,2012.03.01,"第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。

第四十九条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关资格证外，处3千元以下的罚款，并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证。

第五十条生产经营单位有下列情形之一的，责令改正，处3万元以下的罚款：

（一）相关人员未按照本办法第二十一条第一款规定由相应资质安全培训机构培训的；（二）从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的；（三）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的；（四）相关人员未按照本办法第二十二条规定重新参加安全培训的。","①查公司主要负责人、安全管理人员是否参加了当地安监部门组织的安全培训，并取得相关证书。

②查2014年安全培训计划。",符合,,√,√,√,√,,,,

77,,·,,,国家安全监管总局关于修改《生产经营单位安全培训规定》等11件规章的决定,"国家安全生产监督管理总局令第63号

",2013.08.29,"一、删去《生产经营单位安全培训规定》第十一条、第十二条。

第二十二条修改为：“具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。

“不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。”

第三十条第一款第四项修改为：“生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。”",查有无更新规章,符合,,√,,√,√,,,,

78,,·,,,国务院关于印发土壤污染防治行动计划的通知,国发[2016]31号,2016.5.28,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

79,·,,,,中华人民共和国环境影响评价法,主席令48号（2016）,2016.09.01,第十六条、第十七条、第十八条,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

80,·,,,,中华人民共和国环境保护税法,主席令61号（2016）,2018/1/1,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

81,,,,·,关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释),法释〔2016〕29号,2017/1/1,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

,,,,,污染防治,,,,,,,,,,,,,,

1,,,·,,恶臭污染排放标准,GB14554-1993,1994.01.15,恶臭污染物厂界标准值（二级）,查厂界恶臭浓度是否符合规定限值,符合,√,,,√,,,,,

2,,,,·,国际保护臭氧层条约手册,,2003年版,全文,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

3,,,·,,大气污染物综合排放标准,GB16297-1996,1997.01.01,标准中规定的限值,"①查相关制度；

②查废气处理措施；

③查达标排放情况。",符合,√,,,√,,,,,

4,·,,,,中华人民共和国水污染防治法实施细则,国务院令第284号,2000.03.20,全文,"①查是否进行水污染物产生、治理及是否达标排放的评价；

②查水污染治理措施；

③查水质是否达标排放。",符合,√,,,√,,,,,

5,·,,,,中华人民共和国水污染防治法,国家主席令[2008]第八十七号,2008.06.01,"第一章总则

第二章水污染防治的标准和规划

第三章水污染防治的监督管理

第四章水污染防治措施

第五章饮用水水源和其他特殊水体保护

第六章水污染事故处置

第七章法律责任","①查是否进行水污染物产生、治理及是否达标排放的评价；

②查水污染治理措施；

③查水质是否达标排放。",符合,√,,,√,,,,,

6,,,·,,污水综合排放标准,GB8978-1996,1998.01.01,全部内容,"①查是否进行水污染物产生、治理及是否达标排放的评价；

②查水污染治理措施；

③查水质是否达标排放。",符合,√,,,√,,,,,

7,,·,,,江苏省污水集中处理设施环境保护监督管理办法,江苏省人民政府令第71号,2011.07.01,全文,"①查是否进行水污染物产生、治理及是否达标排放的评价；

②查水污染治理措施；

③查水质是否达标排放。",符合,√,,,√,,,,,

8,·,,,,中华人民共和国环境噪声污染防治法,国家主席令[1997]第77号,1997.3.1,"第一章总则

第二章环境噪声污染防治的监督管理

第三章工业噪声污染防治

第四章建筑施工噪声污染防治

第五章交通运输噪声污染防治

第六章社会生活噪声污染防治

第七章法律责任","①查企业是否对周围环境有噪声污染；

②查企业噪声污染控制措施；

③查企业噪声是否达标排放。",符合,√,√,,√,,,,,

9,,,·,,工业企业噪声控制设计规范,GB/T50087-2013,2014.06.01,全文,查是否按规范设计和设置,符合,,√,,√,,,,,

10,,,,,重点环境管理危险化学品目录,环办[2014]33号,2014.04.03,全文,查是否符合目录清单,符合,√,,,,,,,,

11,,,·,,工业企业厂界环境噪声排放标准,GB12348-2008,2008.10.01,全部内容,"①查企业噪声产生情况；

②查企业噪声是否达标排放。",符合,√,√,,√,,,,,

12,,,·,,污水排入城镇下水道水质标准,CJ343-2010,2011.01.01,氨氮、总磷污水排入城镇下水道水质B等级标准,检查氨氮、总磷是否达到排放标准,符合,√,,,√,,,,,

13,,·,,,排污许可证管理暂行办法,,2015.01.01,第五条、第九条、第十一条、第十二条、第十四条、第二十条~第二十四条,查排污量是否符合排污许可要求,符合,√,,,√,,,,,

14,,·,,,污染地块土壤环境管理办法,环保部42号令,2017/7/1,第九条、第十条,参考学习,符合,√,,,√,,,,,

15,,,,·,企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南,公告2016年第74号,2016/12/6,全文,查是否按要求进行隐患排查,符合,√,,,√,,,,,

,,,,,废物管理,,,,,,,,,,,,,,

1,·,,,,中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法,国家主席令[2016]第五十七号,"2005.04.01/

2016.11.07",全文,"①查相关制度；

②查固废处理措施；

③查达标排放情况。",符合,√,,,√,,,,,

2,,·,,,危险废物转移联单管理办法,国家环保总局第5号,1999.10.01,"第一条为加强对危险废物转移的有效监督，实施危险废物转移联单制度，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于在