《合同管理课件》课件_第1页
《合同管理课件》课件_第2页
《合同管理课件》课件_第3页
《合同管理课件》课件_第4页
《合同管理课件》课件_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同管理课件课程大纲合同管理概述合同管理的重要性,目标等合同基本要素当事人、内容、形式等合同的分类按目的、性质、形式分类合同的生命周期谈判、签订、履行、终止合同管理概述重要性明确权利义务,降低风险目标保障合法权益,提高效率合同管理的重要性规范交易行为建立清晰的权利义务关系降低法律风险防止因合同纠纷带来的损失提高管理效率优化资源配置,提高工作效率合同管理的目标1维护合法权益2提高经济效益3降低经营风险4优化资源配置合同的基本要素合同当事人权利义务主体合同内容权利义务内容合同形式书面、口头合同当事人甲方发包方、卖方、出租方乙方承包方、买方、承租方合同内容1标的合同的具体内容2权利义务双方权利义务约定3履行期限合同履行时间4违约责任违反合同的责任合同形式1书面形式以书面形式订立2口头形式以口头方式订立合同的分类按合同目的分类买卖合同转移财产所有权租赁合同使用财产的权利劳务合同提供劳务的权利按合同性质分类民事合同平等主体之间的合同行政合同行政机关与公民之间的合同经济合同涉及经济利益的合同按合同形式分类书面合同以书面形式订立的合同口头合同以口头方式订立的合同合同的生命周期1合同谈判双方协商合同条款2合同签订双方签署合同文本3合同履行双方履行合同义务4合同终止合同履行完毕或终止合同谈判1目标明确明确谈判目标,掌握主动权2策略得当制定合理的谈判策略3沟通技巧有效沟通,达成共识合同签订文本审查仔细审查合同文本,确保合法有效签署确认双方签署合同,确认履行义务合同履行按时完成按合同约定时间完成义务质量合格保证合同履行质量达到标准记录保存保留合同履行记录,以便核查合同终止合同履行完毕双方履行完所有义务合同解除双方协商解除合同合同终止合同因不可抗力等原因终止合同风险管理1风险识别2风险评估3风险应对合同风险识别法律风险合同效力、违约责任经济风险价格变动、市场波动技术风险技术方案变更、技术标准不符合同风险评估1风险等级评估风险发生的可能性2风险影响评估风险带来的损失程度合同风险应对1规避避免风险发生2控制降低风险发生的概率3转移将风险转移给第三方4接受承担风险带来的损失合同管理的工具与方法合同管理信息系统信息化管理合同合同管理流程规范合同管理流程合同管理指标评估合同管理效果合同管理信息系统合同管理平台提供合同管理功能数据分析功能统计分析合同数据安全保障保护合同信息安全合同管理流程1合同起草根据需求起草合同文本2合同审批相关部门审批合同文本3合同签订双方签署合同文本4合同履行双方履行合同义务5合同变更根据需要修改合同条款6合同终止合同履行完毕或终止合同管理指标1合同签订率评估合同签订效率2合同履行率评估合同履行情况3合同纠纷率评估合同纠纷发生率合同管理的常见问题合同签订问题合同条款不完整、不规范合同履行问题违反合同约定、履行不到位合同纠纷问题合同纠纷导致诉讼合同签订问题条款缺失合同条款不完整,导致权利义务不明确条款矛盾合同条款存在矛盾,导致履行困难法律效力合同条款不符合法律规定,导致合同无效合同履行问题违约赔偿一方违反合同约定,需承担违约责任合同变更合同履行过程中,需要修改合同条款合同纠纷问题合同效力争议双方对合同效力存在争议合同履行争议双方对合同履行存在争议合同解除争议双方对合同解除存在争议合同管理的发展趋势智能合同自动化自动生成合同文本,提高效率智能识别智能识别合同条款,降低风险智能执行自动执行合同条款,简化流程云合同管理数据安全云平台保障合同数据安全协同办公云平台支持团队协作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论