返聘人员劳务合同范本

返聘人员劳务合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（返聘人员）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

紧急联系人：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘乙方为甲方提供劳务服务，乙方同意接受返聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳务合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满后，双方如需继续合作，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为____元/月。

2.甲方于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。

3.乙方的劳务报酬中已包含社会保险费用，乙方自行负责社会保险的缴纳。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金或福利。

第五条工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第六条保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，也不得用于个人或其他单位的商业活动。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工____日或一年内累计旷工____日的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳务报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳务报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______________________________

乙方（签字）：_____