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文档简介

2025年五星级酒店劳动合同样本甲方（用人单位）：____五星级酒店地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同是甲乙双方签订的，用以明确双方在劳动关系中的权利和义务的书面协议。第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，必须符合国家法律法规的规定。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第五条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三章劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元。第七条乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第八条乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。第四章工作时间与休息休假第九条乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。第十条乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第十一条乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定履行手续。第五章劳动保护与劳动条件第十二条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境和工作岗位。第十三条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第十四条甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，发放劳动保护用品。第六章合同的变更、解除和终止第十五条甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十六条在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第十七条本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七章违约责任第十八条甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第八章争议解决第十九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月___

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