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文档简介

2025年企业试用工作人员协议样本甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方试用期内的劳动关系达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业，注册地为____，统一社会信用代码为____。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为____。二、试用期限2.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容3.1乙方在试用期间，将根据甲方的工作安排，担任____职位，履行相应的岗位职责。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月。4.2乙方在试用期间，享有甲方提供的各项福利待遇。五、社会保险及公积金5.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.2乙方应按照规定参加社会保险及住房公积金，并按时缴纳个人部分。六、劳动保护6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。七、保密及竞业限制7.1乙方在试用期间及解除或终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。7.2乙方在解除或终止劳动合同后的____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职位。八、解除或终止劳动合同8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2乙方在试用期内，如出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情况，甲方可以解除劳动合同。8.3乙方在试用期内，如因病或其他原因不能继续工作，双方可以协商解除劳动合同。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议为____年企

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