员工离职后的竞争限制协议

员工离职后的竞争限制协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

地址：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”）已到期或因其他原因终止，双方经友好协商，就乙方离职后对甲方商业秘密和竞争关系的保护达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确乙方离职后对甲方商业秘密和竞争关系的保护范围、限制期限及违约责任，以维护甲方的合法权益，保障双方在商业竞争中的公平竞争。

二、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密给任何第三方。

三、竞业限制

1.乙方离职后，在规定的竞业限制期限内，不得在甲方业务领域内或与甲方存在竞争关系的领域内从事相同或类似业务。

2.竞业限制期限自劳动合同终止之日起计算，具体期限为____年。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业限制范围内的业务，应承担相应的法律责任。

2.甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

五、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方有义务保护乙方的合法权益，包括但不限于提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应遵守保密协议的约定，对乙方在任职期间知悉的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

4.甲方应在合同约定的竞业限制期限内，根据市场情况和乙方的工作表现，合理确定竞业限制的范围和期限。

5.甲方在乙方违反竞业限制条款时，有权要求乙方履行合同约定的违约责任，包括支付违约金。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应遵守竞业限制条款，在离职后不得在甲方业务领域内或与甲方存在竞争关系的领域内从事相同或类似业务。

4.乙方在签订本协议时，应确保其具备签订协议的完全民事行为能力，并对其行为的法律后果负责。

5.乙方在违反本协议约定时，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守保密协议和竞业限制条款，保护甲方的商业秘密和合法权益。

2.甲方有权在乙方违反竞业限制条款时，要求乙方履行违约责任。

双方义务：

1.甲方有义务向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。

2.乙方有义务在离职后遵守保密协议和竞业限制条款，不得损害甲方的利益。

3.双方均有义务在合同履行过程中，保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本协议涉及的竞业限制违约金总额为人民币____元（大写：____元整）。

2.此金额为乙方在竞业限制期限内违反竞业限制义务时，应向甲方支付的违约金总额。

二、支付方式

1.乙方在签署本协议时，应一次性支付竞业限制违约金总额的50%作为保证金，即人民币____元（大写：____元整）。

2.保证金支付方式如下：

a.乙方应在签署本协议后____个工作日内，将上述保证金汇入甲方指定的银行账户。

b.银行账户信息如下：

银行名称：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

3.若乙方在竞业限制期限内违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方在接到违约通知后____个工作日内，支付剩余的违约金总额。

4.支付条件如下：

a.乙方在支付违约金时，应提供有效的支付凭证，以证明其已履行支付义务。

b.甲方在收到乙方支付凭证后，应确认乙方已履行支付义务，并做好相应的记录。

三、额外费用

1.若因乙方违反竞业限制义务导致甲方遭受额外损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于律师费、调查费等。

2.额外费用的计算和支付，应依据双方另行签订的补充协议或法律规定执行。

四、支付时间

1.保证金支付时间：乙方应在签署本协议后____个工作日内支付。

2.违约金支付时间：乙方在违反竞业限制义务后，应在接到甲方违约通知后的____个工作日内支付。

五、违约责任

1.若乙方未按约定支付保证金或违约金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五的比例计算。

2.若乙方故意拖延支付，甲方有权采取法律手段追讨，乙方应承担因此产生的全部费用。

本合同金额与支付方式的约定，为双方权利义务的具体体现，双方应严格遵守。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.违约行为的具体表现：

a.乙方未按照本协议约定支付保证金或违约金的；

b.乙方违反竞业限制义务，在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或类似业务的；

c.乙方泄露甲方商业秘密的；

d.甲方未按照本协议约定履行保密义务的。

2.违约责任：

a.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

b.违约金的具体金额和计算方式，参照本协议“合同金额与支付方式”部分的约定执行。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议；

b.如果协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决；

c.除此之外，双方也可约定提交仲裁委员会仲裁解决。

2.争议解决规则：

a.若选择诉讼解决，适用合同签订地的法律，并由合同签订地的人民法院管辖。

b.若选择仲裁解决，适用双方约定的仲裁规则，并由双方共同选择的仲裁委员会仲裁。

3.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、修改及终止均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本协议的争议解决，如选择诉讼，由合同签订地的人民法院管辖。

三、其他

1.任何一方因不可抗力原因导致不能履行本协议义务的，应及时通知对方，并应采取一切合理措施减轻不可抗力的影响。

2.本协议的任何条款，若因违反法律法规而无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的生效，以双方均已完成各自内部的审批程序，并签署本协议为条件。

二、有效期

1.本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职后竞业限制期限届满之日止。

2.若乙方在竞业限制期限内违反竞业限制义务，本协议的有效期自动延长至违约行为终止之日止。

三、变更和终止条款

1.变更：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。

b.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议的任何条款。

2.终止：

a.本协议在以下情况下终止：

i.乙方在竞业限制期限内遵守本协议的约定，竞业限制期限届满；

ii.双方协商一致，决定终止本协议；

iii.因不可抗力导致本协议无法履行；

iv.本协议约定的其他终止条件成就。

b.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。

四、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址的，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

1.本协议的争议解决方式，参照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。

八、法律适用

1.本协议的订立、效力、解释、履行、修改及终止均适用中华人民共和国法律。

附件：

1.乙方离职通知函，证明乙方离职的时间及原因。

2.乙方签署的竞业限制承诺书，明确乙方同意遵守竞业限制条款。

3.乙方签署的保密协议，证明乙方同意对甲方商业秘密的保密义务。

4.甲方与乙方签订的劳动合同，作为本协议签订的基础文件。

5.甲方商业秘密清单，列明甲方要求乙方保密的具体商业秘密内容。

6.甲方业务领域及竞争关系说明，详细说明甲方业务范围及与乙方可能存在竞争关系的领域。

7.甲方提供的培训资料和内部手册，以证明甲方对乙方进行过相关培训和指导。

8.乙方在甲方任职期间的业绩考核记录，以证明乙方在甲方任职期间的工作表现。

9.乙方离职后的竞业限制期限计算表，明确竞业限制期限的计算方式。

10.甲方指定的银行账户信息，用于乙方支付保证金和违约金的账户信息。

11.任何其他双方认为与本协议相关的辅助材料或证明文件。

双方签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：

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职务：____________________

日期：_______