保姆薪资协议书

保姆薪资协议书编号：__________

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，以协助其家庭日常事务，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保姆薪资事宜达成如下协议：

一、甲方同意聘请乙方担任家庭保姆，乙方同意接受甲方聘请，担任甲方家庭保姆。

二、乙方的主要工作内容包括但不限于：照顾甲方家庭成员的日常生活、烹饪、清洁、洗衣等。

三、乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体工作时间根据甲方需求进行调整。

四、甲方同意支付乙方月薪人民币__________元整，支付方式为每月__________日支付。

五、乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方薪资，不得无故拖欠或克扣。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、饮食、工作工具等。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得让乙方从事违法活动或损害乙方身心健康的工作。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

5.甲方应按照国家规定，为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.甲方应遵守国家关于雇佣保姆的相关法律法规，不得违反相关禁止性规定。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，认真履行保姆职责，遵守家庭纪律，不得擅自离岗。

2.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得损坏或私自占有。

3.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.乙方应保持工作场所的清洁卫生，按照甲方的要求进行日常清洁工作。

6.乙方应按时参加甲方组织的各类培训，提高自身工作技能和服务质量。

7.乙方在试用期内，如有不符合甲方要求的表现，甲方有权解除本协议。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议规定提供家庭服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按时支付薪资，并有权要求甲方提供必要的工作条件。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供稳定的工作环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方有义务提供高质量的服务，维护甲方家庭的正常生活秩序。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

1.本合同约定的保姆薪资总额为人民币__________元整（大写：人民币__________元整）。

2.该薪资总额包含乙方在履行本合同期间应得的全部报酬，以及根据国家规定应由甲方支付的社会保险及公积金等。

二、支付方式

1.甲方应于每月__________日前，将乙方上一个月的薪资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在每月__________日前，向甲方提交上一个月的工作总结和薪资计算明细。

3.甲方支付薪资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险及公积金等法定费用。

4.如乙方因个人原因导致工作期间请假或离职，甲方有权根据实际情况调整薪资支付，具体调整方案双方另行协商确定。

5.在乙方工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费或调休。

6.如发生不可抗力因素，导致乙方无法正常工作，甲方应按照双方协商一致的方式处理薪资支付问题。

7.乙方如有特殊需求，如需提前支付薪资，双方可另行协商，并签订补充协议。

三、财务结算

1.双方应保持财务记录的清晰和准确，所有财务往来均有凭证支持。

2.如发生任何财务争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他费用

1.本合同未列明的其他费用，如交通费、通讯费等，由双方根据实际情况另行协商确定。

2.乙方因个人原因造成的损失，如损坏甲方财物等，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方薪资，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于应付薪资金额_________%的违约金。

2.如乙方未能履行合同约定的服务内容，甲方有权要求乙方立即纠正，并承担相应的赔偿责任。

3.如乙方违反合同约定，损害甲方家庭财产或人身安全，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月薪资的赔偿金。

二、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院审理。

3.双方同意，如选择仲裁方式解决争议，应将争议提交至__________仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担。

三、法律适用

本合同受中华人民共和国法律管辖，合同的解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.如本合同任何条款因法律规定或实际情况变化而无效，不影响其他条款的效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商一致的，可作为本合同的补充部分。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已完成所有必要的法律手续，包括但不限于合同签署、信息核实等。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方无异议，且未提前终止合同，本合同将自动续签一年，直至一方提前__________日书面通知对方终止合同。

三、变更

1.本合同的任何变更均需以书面形式由双方共同签署，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

四、终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方在收到违约通知后__________日内未采取补救措施或未解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应立即终止所有合同义务，并按照法律规定处理剩余事宜。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知任何与合同履行相关的信息变更。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，以发送方的邮戳或快递单据日期为准。

六、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间，合同暂停履行；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同及其附件构成双方之间关于保姆薪资的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等。

2.乙方身份证复印件，用于证明乙方身份。

3.乙方健康证明，证明乙方身体健康，无传染性疾病。

4.乙方无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。

5.乙方与甲方签订的劳动合同或雇佣协议，如存在。

6.乙方接受甲方家庭保姆岗位培训的记录，证明乙方已接受必要的工作培训。

7.甲方家庭基本情况介绍，包括家庭成员结构、生活习惯、家庭规则等。

8.甲方提供的家庭财产清单，包括但不限于家具、电器、贵重物品等。

9.乙方工作期间的考勤记录，包括但不限于工作时间、请假记录等。

10.乙方工作期间的薪资支付记录，包括但不限于支付时间、支付金额等。

11.双方协商一致的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（雇主）：__________

签字：________________

日期：________年________月________日