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文档简介

2025年兼职语文教师雇佣合同甲方（雇佣方）：____教育科技有限公司乙方（被雇佣方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方担任兼职语文教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，负责为甲方提供兼职语文教学服务，包括但不限于课堂教学、作业批改、学生辅导等。2.乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____课时，具体上课时间由甲方安排。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方按照____元/课时的标准支付乙方劳动报酬，每月支付一次。2.乙方在合同期内的劳动报酬为____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：a.乙方严重违反甲方规定的劳动纪律，给甲方造成重大损失的；b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：a.甲方未按照约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照约定提供劳动条件的；c.甲方违法解除劳动合同的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____教育科技有限公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身教育教学水平。2.乙方在合同期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。3.乙方在合同期间，应爱护甲方提供的教学设备和学生，

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