兼职舞蹈老师聘用协议

兼职舞蹈老师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。乙方（兼职舞蹈老师）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。《兼职舞蹈老师聘用协议》一、协议双方1.甲方（用人单位）：系依法设立的从事舞蹈教育相关业务的单位，拥有合法的经营资质和培训场所，致力于为学员提供优质的舞蹈教育服务。2.乙方（兼职舞蹈老师）：具备专业的舞蹈技能和教学经验，热爱舞蹈教育事业，愿意在甲方单位从事兼职舞蹈教学工作。二、聘用期限1.起始日期：自[具体起始日期]起。2.结束日期：至[具体结束日期]止，或根据双方协商的提前终止条件执行。三、工作内容与工作地点1.工作内容：负责教授甲方单位的舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、拉丁舞、民族舞等各种舞蹈类型，按照教学计划和课程安排进行授课，保证教学质量和效果。参与甲方单位的舞蹈教学教研活动，提供教学建议和意见，共同提升舞蹈教学水平。协助甲方单位组织舞蹈比赛、演出等活动，指导学员进行排练和表演。2.工作地点：甲方单位指定的舞蹈教学场所，即[具体教学地点]。四、工作时间与休息休假1.工作时间：根据甲方单位的课程安排和教学需求，乙方需按时到岗进行授课，具体工作时间为[具体工作时间]，如遇特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商一致。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。同时在教学工作期间，甲方单位将根据教学进度和课程安排，为乙方合理安排休息时间，保证乙方的身心健康。五、劳动报酬1.报酬标准：乙方的劳动报酬根据其教学工作量、教学质量和教学经验等因素综合确定，具体报酬标准为[具体报酬金额/每节课]或[按照一定比例计算的报酬方式]。2.支付方式：甲方单位将在每月的[具体支付日期]以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]向乙方支付劳动报酬，乙方应提供合法的税务发票或相关凭证。3.税费承担：乙方应自行承担因劳动报酬所得而产生的个人所得税等相关税费，甲方单位不承担任何税费。六、社会保险与福利待遇1.社会保险：由于乙方为兼职人员，甲方单位不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行购买和承担相关的社会保险费用。2.福利待遇：乙方在甲方单位从事兼职舞蹈教学工作期间，不享受甲方单位的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方单位将为乙方提供必要的劳动保护用品，如舞蹈鞋、舞蹈服等，保证乙方在教学工作中的安全和健康。2.劳动条件：甲方单位将为乙方提供良好的舞蹈教学环境和教学设施，如舞蹈教室、音响设备等，保证乙方能够顺利开展教学工作。3.职业危害防护：乙方在教学工作中可能会面临一些职业危害，如关节扭伤、肌肉拉伤等，甲方单位将为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导，提高乙方的自我保护意识和能力。八、合同的解除与终止1.双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本聘用协议。在解除协议前，双方应完成相关的工作交接和手续办理。2.法定解除情形：乙方严重违反甲方单位的规章制度或教学纪律，经甲方单位书面警告后仍未改正的，甲方单位有权解除本聘用协议。乙方因自身原因无法履行教学职责，连续[具体天数]未到岗授课或教学质量严重下降，经甲方单位通知后仍未改善的，甲方单位有权解除本聘用协议。甲方单位因经营困难或其他原因需要裁减兼职人员，经与乙方协商一致后，可以解除本聘用协议。3.终止情形：本聘用协议期满，双方未续签的，本聘用协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本聘用协议终止。九、保密条款1.保密内容：双方在履行本聘用协议过程中知悉的对方的商业秘密、教学资料、学员信息等均属于保密内容，双方应予以严格保密。2.保密期限：保密期限为自本聘用协议签订之日起至[具体保密期限结束日期]止。3.违约责任：若一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据对方的实际损失确定，包括直接损失和间接损失。十、违约责任1.双方违约情形及责任：若甲方单位未按照本聘用协议的约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。若乙方未按照本聘用协议的约定履行教学职责，给甲方单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据甲方单位的实际损失确定，包括直接损失和间接损失。2.违约金约定：双方可以在本聘用协议中约定违约金的具体金额或计算方式。若双方未约定违约金，一方违约给对方造成损失的，对方可以根据实际损失要求违约方承担赔偿责任。十一、争议解决1.争议解决方式：双方在履行本聘用协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.管辖法院：如双方协商不成需通过诉讼解决争议的，应由[具体管辖法院]管辖。十二、其他条款1.协议生效条件：本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议变更与补充：双方如需变更或补充本聘用协议的内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本聘用协议具有同等法律效力。3.通知与送达：双方在本聘用协议履行过程中相互发送的通知、文件等应按照本协议中约定的联系方式进行送达。如一方变更联系方式，应及时通知对方。4.协议份数及留存：本聘用协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章