服务专卖店劳动合同书

服务专卖店劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[公司注册地址]，联系方式：[公司联系电话]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[劳动者联系地址]，联系方式：[劳动者联系电话]。服务专卖店劳动合同书一、合同双方1.甲方（用人单位）名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[公司联系电话]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]2.乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者联系地址]联系方式：[劳动者联系电话]二、合同期限1.试用期试用期期限为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同。录用条件为：[详细列出录用条件，如具备相关工作技能、符合岗位要求等]。2.合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方服务专卖店担任[具体岗位名称]工作，主要工作职责包括[详细列出工作内容，如销售产品、提供客户服务等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，不得擅自离岗、旷工或怠工。2.工作地点工作地点为甲方服务专卖店，具体地址为[店铺详细地址]。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自变更工作地点。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据生产经营情况，依法制定并实施本单位的休息休假制度。乙方应按照甲方的规定，合理安排休息休假时间。五、劳动报酬1.工资待遇乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。乙方的工资待遇根据其工作岗位、工作绩效等因素进行调整。甲方应根据相关规定，定期对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式支付乙方工资。乙方应提供本人有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。3.奖金、津贴和补贴乙方享有甲方根据经营业绩、工作表现等发放的奖金、津贴和补贴。具体发放标准和方式由甲方根据相关规定制定并实施。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应承担的社会保险费。乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资等按照国家和地方的有关规定执行。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列出福利待遇，如带薪年假、节日福利等]。乙方享受的福利待遇根据甲方的规定和乙方的工作表现等因素进行调整。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业健康检查，预防和减少职业危害。2.劳动条件甲方为乙方提供的工作条件应当符合国家规定的标准，保障乙方的工作安全和身体健康。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。3.职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的防护措施。乙方应当遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，预防职业病的发生。八、合同的解除和终止1.解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.终止本合同期满前，甲方应当提前[提前通知期限]书面通知乙方是否续签本合同。乙方同意续签的，双方应当在合同期满前办理续签手续；乙方不同意续签的，本合同期满终止。本合同终止后，甲方应当在终止合同后的[办理离职手续期限]内为乙方办理离职手续，包括结算工资、支付经济补偿等。九、保密和竞业限制1.保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些秘密。乙方的保密义务期限为[保密期限，如合同期内及合同终止后[X]年内]。2.竞业限制乙方在离职后[竞业限制期限，如离职后[X]年内]内，不得在与甲方经营同类业务的单位从事同类业务，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应当按照国家有关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。具体支付标准和方式由双方在竞业限制协议中约定。十、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等的，应当按照国家有关规定向乙方支付违约金，并承担赔偿责任。甲方违反本合同约定解除本合同的，应当按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任乙方违反本合同约定解除本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当按照国家有关规定向甲方支付违约金，并承担赔偿责任。十一、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.劳动争议仲裁甲乙双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会按照法定程序进行仲裁，作出裁决。3.诉讼当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。十二、其他事项1.合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，变更后的合同文本由双方各执一份。2.合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.合同的份