2025年度国际劳务派遣合同风险控制与执行细则

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣合同风险控制与执行细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（派遣员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________地址：____________________丙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方工作，现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：____________________2.工作内容：____________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方应提前____个工作日通知乙方及丙方派遣期限的变更。三、派遣人数及工资待遇1.派遣人数：____人2.工资待遇：（1）基本工资：____元/月（2）岗位工资：____元/月（3）绩效工资：____元/月（4）加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行3.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资四、社会保险及福利待遇（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（1）住房公积金（2）带薪年假（3）法定节假日加班工资（4）其他福利待遇：____________________五、工作时间和休息休假1.工作时间：按照国家及地方相关法律法规执行2.休息休假：按照国家及地方相关法律法规执行六、合同解除与终止1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，均可提前____个工作日书面通知对方解除合同。（1）严重违反丙方规章制度（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失（3）被依法追究刑事责任（1）严重违反国家法律法规（2）严重违反丙方规章制度（3）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失七、违约责任（1）未按时支付乙方工资的，应支付违约金____元/天（2）未按时缴纳社会保险的，应支付违约金____元/天（3）其他违约责任：____________________（1）未按时完成工作任务的，应支付违约金____元/天（2）严重违反丙方规章制度的，应支付违约金____元/天（3）其他违约责任：____________________（1）未按时支付甲方派遣费用的，应支付违约金____元/天（2）未按时缴纳社会保险的，应支付违约金____元/天（3）其他违约责任：____________________八、争议解决1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳务派遣单位）：（盖章）乙方（派遣员工）：（签字）丙方（用工单位）：（盖章）签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、培训、评估等服务的自然人、法人或其他组织。（1）劳务派遣中介机构（2）劳务派遣咨询服务机构（3）劳务派遣培训机构（4）劳务派遣评估机构（5）其他与本合同履行相关的第三方二、第三方责任界定1.第三方在提供中介服务、咨询、培训、评估等过程中，应遵循诚实信用原则，不得泄露甲乙丙三方商业秘密。2.第三方因自身原因导致信息泄露、错误评估、培训不合格等，造成甲乙丙任何一方损失的，第三方应承担相应责任。3.第三方责任限额：（1）中介机构：按照合同约定，中介机构应承担的责任限额为____元。（2）咨询服务机构：按照合同约定，咨询服务机构应承担的责任限额为____元。（3）培训机构：按照合同约定，培训机构应承担的责任限额为____元。（4）评估机构：按照合同约定，评估机构应承担的责任限额为____元。（5）其他第三方：按照合同约定，其他第三方应承担的责任限额为____元。三、第三方权利义务1.第三方权利：（1）按照合同约定收取中介服务、咨询、培训、评估等服务费用。（2）有权要求甲乙丙三方提供必要的资料和协助。2.第三方义务：（1）按照合同约定提供中介服务、咨询、培训、评估等服务。（2）保证服务的质量，确保服务的客观性、公正性。（3）保守甲乙丙三方商业秘密。（4）在服务过程中，如发现甲乙丙任何一方有违法行为，应及时向相关监管部门报告。四、第三方介入流程1.第三方介入前，甲乙丙三方应达成一致意见，并签订《第三方服务协议》。2.《第三方服务协议》应明确第三方服务内容、费用、责任限额等事项。3.第三方介入后，应按照《第三方服务协议》履行职责。五、第三方与其他各方关系1.第三方与甲方、乙方、丙方之间为合作关系，第三方不得直接与甲乙丙任何一方签订合同。2.第三方在提供服务过程中，如需与甲乙丙任何一方联系，应通过甲方进行沟通。3.第三方不得泄露甲乙丙任何一方的商业秘密，不得损害甲乙丙任何一方的合法权益。六、第三方介入的变更与终止1.如因第三方原因导致介入服务无法继续，甲乙丙三方应协商一致，变更或终止第三方介入。2.如因第三方原因导致介入服务出现重大失误，甲乙丙三方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。3.如因不可抗力导致第三方介入服务无法继续，甲乙丙三方应根据不可抗力情况，协商处理。七、其他约定1.本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。3.本部分自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳务派遣单位）：（盖章）乙方（派遣员工）：（签字）丙方（用工单位）：（盖章）签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方服务协议》：详细规定第三方服务内容、费用、责任限额等事项。3.《派遣员工培训记录》：记录乙方接受培训的时间、内容、考核结果等。4.《派遣员工考勤记录》：记录乙方在工作期间的出勤、请假、加班等情况。5.《派遣员工工资发放明细》：详细记录乙方每月工资的构成、发放时间、发放方式等。6.《社会保险缴纳明细》：记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。7.《住房公积金缴纳明细》：记录甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。8.《劳务派遣合同变更协议》：记录合同履行过程中因特殊原因发生的变更事项。9.《劳务派遣合同解除协议》：记录合同解除的原因、时间、补偿金等事项。10.《争议解决协议》：记录甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议的解决方式。附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖甲方、乙方、丙方公章或签字确认。2.附件内容应真实、准确、完整，不得有虚假、误导性陈述。3.附件应与合同内容相一致，不得有冲突。4.附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未按时缴纳社会保险。未按照合同约定提供乙方培训。未按照合同约定提供乙方休息休假。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务。严重违反丙方规章制度。营私舞弊，给丙方造成重大损失。（3）丙方违约行为：未按时支付甲方派遣费用。未按时缴纳社会保险。严重违反国家法律法规。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付乙方工资的，应支付违约金____元/天。未按时缴纳社会保险的，应支付违约金____元/天。（2）乙方违约责任：未按时完成工作任务的，应支付违约金____元/天。严重违反丙方规章