发工资合同范本

发工资合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方是一家致力于发展科技产业，提供优质科技服务的企业，拥有良好的商业信誉和强大的资金实力；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘、培训、薪酬管理等经验及资源。甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供员工工资发放服务。双方经过友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1本合同所述“工资发放服务”是指乙方根据甲方提供的员工信息、工资标准及支付时间，按时足额将甲方应支付给员工的工资发放至员工指定的银行账户。

1.2本合同所述“员工”是指甲方公司现有及未来招聘的正式员工、试用期员工及兼职员工。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述，此处仅作概述）

甲方：提供准确的员工信息、工资标准及支付时间；按时支付服务费用；配合乙方完成工资发放等相关工作。

乙方：严格按照甲方提供的工资标准及支付时间，按时足额发放员工工资；为甲方提供专业的工资发放咨询及解答服务；确保员工个人信息及工资数据的保密性。

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可自动续签一年。

五、违约责任

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

六、不可抗力

由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

（如有其他约定，可在本部分详细阐述）

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的工资发放服务，确保甲方员工工资的准确、及时发放。具体内容包括：员工工资核算、税费扣除、社会保险及公积金代扣代缴、工资发放、工资单制作及发放、员工工资疑问解答等与工资发放相关的事务。

第二条定义

2.1工资发放：指甲方授权乙方按照甲方提供的员工工资标准及支付时间，通过银行转账方式将工资发放至员工指定的银行账户。

2.2员工：指甲方公司现有及未来招聘的正式员工、试用期员工及兼职员工。

2.3工资标准：指甲方根据国家法律法规、公司内部规定及员工岗位、职级、绩效等因素确定的员工月度工资数额。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.1提供准确的员工信息、工资标准及支付时间，确保乙方顺利开展工资发放工作。

1.2按照合同约定的时间和金额支付服务费用。

1.3及时向乙方反馈员工入职、离职、调岗等信息，以便乙方及时调整工资发放事宜。

1.4配合乙方解决员工关于工资发放的疑问和纠纷。

1.5甲方有权对乙方提供的工资发放服务进行监督、检查，并提出改进意见。

二、乙方的权利与义务

2.1按照甲方提供的工资标准及支付时间，准时、准确发放员工工资。

2.2为甲方提供专业的工资发放咨询、解答服务，协助甲方完善工资发放制度。

2.3严格保密甲方及员工的个人信息、工资数据，不得泄露给第三方。

2.4及时向甲方反馈工资发放过程中出现的问题，并提出解决方案。

2.5乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便顺利完成工资发放工作。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，确保合同目的的实现。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

4.1乙方为甲方提供工资发放服务的价格按照员工月平均工资的__%收取，具体收费标准如下：

（1）月平均工资在__元以下，按每人每月__元计费；

（2）月平均工资在__元至__元之间，按每人每月__元计费；

（3）月平均工资在__元以上，按每人每月__元计费。

4.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

（1）甲方应在每月工资发放日的次日将当月工资发放服务费用支付给乙方；

（2）支付方式为银行转账，转账时请注明“工资发放服务费”；

（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供工资发放服务，直至甲方支付完毕。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同到期后，如双方无异议，本合同将自动续签一年。

5.3以下为关键时间节点：

（1）每月工资发放日为当月__日；

（2）每月服务费用支付日为工资发放日的次日；

（3）合同到期日为一年后的同一天。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违反合同规定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用，应按逾期支付金额的__%支付违约金；

（2）乙方未按时、准确发放工资，导致员工投诉或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）一方泄露对方或员工个人信息、工资数据，导致损失或纠纷，泄露方应承担全部责任；

（4）双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

6.2违约金、赔偿金等支付方式如下：

（1）违约金、赔偿金应在双方确认违约事项后的__日内支付；

（2）支付方式为银行转账，转账时请注明“违约金/赔偿金”；

（3）如一方未按时支付违约金、赔偿金，守约方有权采取法律手段追偿。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如政策变动、战争、征用等）、社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

7.3发生不可抗力事件，受影响的一方在以下条件下可免除责任：

（1）及时通知对方，并采取措施减轻损失；

（2）在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同履行；

（3）提供相关政府部门或权威机构出具的不可抗力证明。

7.4如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过__个月，双方有权协商终止本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

8.3在诉讼过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

8.4争议解决过程中产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。

8.5本合同约定的争议解决方式不排除双方在合同履行过程中采取其他争议解决途径，如调解、仲裁等。如有其他争议解决方式，双方应另行签订补充协议予以明确。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相应的发送凭证。

9.2合同变更

本合同的任何变更、补充或修改，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。任何口头协议均不构成对本合同的变更。

9.3终止条件

本合同在以下条件下可终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前终止本合同；

（3）一方严重违反本合同条款，另一方有权单方面终止合同；

（4）发生不可抗力事件，影响合同履行超过__个月，双方协商一致终止合同。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。

10.2本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）员工工资标准表；

（2）工