2025年度办公室助理实习生实习期职业发展支持合同

2025年度办公室助理实习生实习期职业发展支持合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习支持描述1.实习支持内容（1）岗位技能培训；（2）导师指导；（3）职业规划咨询；（4）实习考核与评价。2.实习支持要求甲方提供的实习支持应满足实习生职业发展的实际需求，确保实习生在实习期间获得充分的学习和实践机会。二、实习期限与考核1.实习期限实习期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习考核甲方将定期对实习生进行考核，考核内容包括但不限于实习表现、技能掌握、职业素养等方面。三、实习数量与费用1.实习数量甲方预计接收实习生数量为______名。实际接收数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习开始前______天（具体时长）发出。2.实习费用实习费用为______元/人·月，实习期间甲方将为实习生提供实习补贴。四、实习安排与地点1.实习安排乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将实习生安排至甲方指定部门。对于实习生的具体岗位和工作内容，由甲方根据实习生能力和实习需求进行分配。2.实习地点实习地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所。五、实习生权利与义务1.实习生权利有权获得甲方提供的实习支持，包括岗位技能培训、导师指导、职业规划咨询等。有权在实习期间提出职业发展建议和需求，甲方应予以考虑。有权在实习期满后获得甲方出具的实习证明。2.实习生义务遵守甲方的规章制度，服从工作安排。积极参与实习工作，完成实习任务。不得泄露甲方商业秘密和客户信息。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作态度、技能掌握、职业素养等。甲方将根据考核结果对实习生进行评价，并记录在实习档案中。2.评价标准评价标准以实习生的实际表现和实习要求为准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。七、实习补贴与福利1.实习补贴甲方将为实习生提供实习补贴，具体金额和支付方式由双方另行约定。甲方将按照约定的支付周期和方式向实习生支付实习补贴。2.实习福利甲方将为实习生提供必要的办公设施和条件，确保实习生能够顺利完成实习任务。甲方将根据实习生需求提供一定的福利，如节日礼品、健康体检等。八、合同解除与终止1.合同解除（1）实习生严重违反甲方规章制度；（2）甲方发现实习生不符合实习要求；（3）实习生因个人原因无法继续实习。2.合同终止实习期满后，合同自然终止。甲方应在实习期满前向实习生提供实习证明。九、实习支持的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、实习期间的特殊情况处理1.定义本合同所称特殊情况是指实习生在实习期间因个人原因或甲方原因导致的无法继续实习的情况，如疾病、家庭紧急情况等。2.责任免除在特殊情况发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因特殊情况导致无法履行实习支持的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果特殊情况持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习支持的问题，如调整实习计划或解除实习支持等。十一、实习支持的争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、实习支持的保密条款1.保密内容双方应对在实习支持过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习评价、实习反馈等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至实习支持结束后______年（具体时长）止。十三、实习支持的生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至实习生实习期满或实习支持终止之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年