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文档简介

“未就业毕业生就业见习服务合同”合同编号:__________甲方(见习基地):____________________乙方(未就业毕业生):__________________第一条见习服务内容(1)为乙方提供见习岗位,乙方在见习期间应按照甲方的要求参加见习活动;(2)为乙方提供就业指导、职业培训、职业规划等服务;(3)为乙方提供必要的劳动保护、生活福利等条件。1.2乙方应遵守甲方的管理制度,认真完成见习任务,努力提高自身职业素质。第二条见习期限2.1本合同约定的见习期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在见习期间,如乙方提前完成见习任务,经甲方同意,可以提前结束见习。第三条见习补贴3.1甲方应按国家和地方政策规定,为乙方提供见习补贴。3.2见习补贴标准为人民币____元/月,按月支付。3.3乙方在见习期间应按时提交见习补贴申请表及相关证明材料,甲方应及时审核并发放补贴。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务:(1)甲方有权对乙方进行考核,对乙方在见习期间的表现进行评价;(2)甲方应保障乙方的合法权益,不得违法解除本合同;(3)甲方应按照约定提供见习服务,确保乙方在见习期间的安全。4.2乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方提供约定的见习服务;(2)乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的工作安排;(3)乙方应诚实守信,积极参与见习活动,努力提高自身能力。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金标准为人民币____元。5.2乙方在见习期间严重违反甲方管理制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的终止和解除7.1在见习期满或双方协商一致的情况下,本合同终止。(1)甲乙双方协商一致;(2)乙方在见习期间严重违反甲方管理制度;(3)甲方未能按照约定提供见习服务。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________注意事项:1.合同编号:确保合同具有唯一性,便于管理和查询。2.甲乙双方信息:准确填写甲乙双方的名称、地址等基本信息,确保合同主体明确。3.见习服务内容:明确甲方提供的见习服务内容,包括见习岗位、就业指导、职业培训等。4.见习期限:约定明确的见习起止日期,确保双方对见习期限有清晰的认识。5.见习补贴:按照国家和地方政策规定,明确见习补贴标准和发放方式。6.权利与义务:明确甲乙双方在合同履行过程中的权利和义务,确保双方权益。7.违约责任:约定违约金标准,明确违约责任。8.争议解决:约定争议解决方式,便于合同履行过程中出现的争议得到及时解决。9.合同终止和解除:明确合同终止和解除的条件,避免合同履行过程中的纠纷。解决办法:1.协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的问题。2.补充协议:对于合同未尽事宜,双方可签订补充协议,确保合同完整性。3.法律途径:如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同:指甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则下,就特定事项达成的一致意思表示。2.见习服务:指甲方为乙方提供的就业见习岗位及相关的就业指导、职业培训等服务。3.补贴:指甲方按照国家和地方政策规定,为乙方提供的经济补偿。4.违约责任:指合同当事人违反合同约定,依法应承担的法律责任。5.争议解决:指合同履行过程中出现的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。6.合同终止:指合同因履行完毕、双方协商一致等原因,不再继续履行。7.合同解除:指合同在履行过程中,因特定原因导致合同无法继续履行,双方协商一致或依法解除合同。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:甲方为乙方提供特定技能培训的见习岗位。补充条款:考虑到乙方在特定技能培训方面的需求,甲方应提供专业的培训师资和课程,确保乙方能够在见习期间获得实质性的技能提升。2.场合:乙方即将毕业,希望见习岗位与其专业紧密相关。补充条款:甲方应尽量安排与乙方所学专业相关的见习岗位,以帮助乙方更好地将理论知识应用于实践,为未来的职业生涯打下坚实基础。3.场合:甲方企业处于快速发展阶段,需要大量见习生支持。补充条款:甲方在见习期间,应确保乙方有机会参与企业核心项目,以便乙方能够充分了解企业运营和行业动态,同时甲方也能从中筛选出合适的全职员工。4.场合:乙方来自偏远地区,生活条件较为艰苦。

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