公司财务人员聘任合同草案_第1页
公司财务人员聘任合同草案_第2页
公司财务人员聘任合同草案_第3页
公司财务人员聘任合同草案_第4页
公司财务人员聘任合同草案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司财务人员聘任合同草案合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:_______________姓名:____________________性别:____________________身份证号:________________住址:____________________联系电话:_______________第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任财务人员,具体岗位为______________。(1)负责甲方公司的财务核算、报告编制及财务分析;(2)负责甲方公司的税务申报及税务筹划;(3)负责甲方公司的资金管理及风险控制;(4)负责甲方公司财务预算的编制及执行;(5)协助甲方公司进行财务决策;(6)完成甲方交办的与财务相关的其他工作。第二条聘任期限2.1本合同自双方签订之日起生效,聘任期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘任期限内,如双方同意续签合同,应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条工资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月。3.2甲方应根据乙方的业绩和表现,按照甲方公司薪酬管理制度进行年度薪酬调整。3.3乙方在聘任期间享有甲方公司规定的各项福利待遇。第四条工作时间及休假4.1乙方应按照甲方公司规定的工作时间进行工作,具体工作时间由甲方另行通知。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇,具体按照甲方公司员工手册规定执行。第五条终止合同5.1在聘任期限内,如乙方严重违反甲方公司规章制度,或因乙方原因导致甲方公司遭受重大损失,甲方有权提前解除本合同。5.2在聘任期限内,如甲方公司因经营状况发生变化,需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。如乙方不同意调整工作岗位,甲方有权提前解除本合同。5.3在聘任期限内,如乙方因个人原因需要解除合同,应提前____天书面通知甲方。甲方应在收到乙方书面通知后____天内办理相关手续。第六条保密及竞业限制6.1乙方在聘任期间及解除合同后____年内,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密,不得向第三方披露。6.2乙方在聘任期间及解除合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的公司、企事业单位或个体工商户担任相同或相似职务。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2如因乙方原因导致甲方公司遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________注意事项:1.明确双方信息:合同中应准确无误地填写甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系电话等基本信息,以确保合同的有效性和可执行性。2.职责明确:在合同中详细列举乙方的岗位职责,避免因职责不明确而产生的纠纷。3.聘任期限:明确合同的起始日期和终止日期,以及续签合同的条件和程序。4.工资待遇:合同中应详细说明工资支付标准、支付方式以及福利待遇,确保双方的权益。5.终止合同:合同中应列举可能导致合同终止的情形,以及提前通知的期限。6.保密及竞业限制:合同中应明确保密和竞业限制的期限和范围,以保护甲方的商业秘密和合法权益。7.违约责任:合同中应明确违约责任和赔偿方式,以约束双方履行合同义务。8.争议解决:合同中应约定争议解决的方式和地点,以便在发生纠纷时能够及时、有效地解决。解决办法:1.协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.聘任合同:指雇主与受聘人之间因劳动关系的建立所签订的书面协议。2.聘任期限:指双方约定的劳动合同的有效期限。3.工资待遇:指雇主支付给受聘人的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴等。4.保密协议:指双方约定在合同履行期间和解除合同后,受聘人应对雇主商业秘密予以保密的协议。5.竞业限制:指双方约定在合同履行期间和解除合同后,受聘人不得在与雇主有竞争关系的公司或机构担任相同或相似职务的限制。6.违约责任:指一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。7.争议解决:指在合同履行过程中,双方因权益发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方为外籍财务专家,需要在合同中特别说明签证和工作许可事宜。补充条款:考虑到乙方外籍身份,双方同意如下补充条款:乙方需在合同生效前提供有效的工作签证和工作许可证明。甲方负责协助乙方办理相关签证和工作许可的延期手续。2.场合:乙方需要在特定地区或远程工作。补充条款:为了适应乙方的工作地点需求,双方同意如下补充条款:若乙方在合同期间需在甲方指定的其他地区工作,甲方应承担必要的差旅费用。若乙方采用远程工作方式,双方应明确远程工作的具体要求和沟通机制。3.场合:乙方有特殊家庭状况,需要灵活的工作时间安排。补充条款:考虑到乙方的家庭需求,双方同意如下补充条款:乙方在保证完成工作任务的前提下,可以与甲方协商灵活的工作时间和工作方式。甲方应尽量为乙方提供便利,以平衡工作和家庭生活。4.场合:乙方即将退休,希望有明确的退休计划。补充条款:为了乙方的退休规划,双方同意如下补充条款:甲方应协助乙方制定退休计划,并提供相关的退休福利咨询。乙方退休后,甲方可视情况提供必要的咨询和支持。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论