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文档简介

2025年幼儿园老师劳动合同模板甲方（以下简称“幼儿园”）：乙方（以下简称“老师”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责甲方幼儿园内____岁至____岁儿童的日常教育和保育工作。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排，认真组织教学活动，努力提高教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升教育教学能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，每周休息时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，累计请假不得超过____天，否则视为旷工。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元，甲方每月____日前发放上月工资。2.乙方享受甲方提供的住宿、就餐等福利待遇。3.乙方在合同期内，根据工作表现和业绩，甲方有权给予乙方奖励。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，按照____%的比例缴纳。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方不得私自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关业务信息。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2

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