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文档简介

实习生就业单位合作协议书甲方（实习生派出单位）：____乙方（实习生接收单位）：____鉴于甲方作为教育机构，致力于培养高素质的专业人才，乙方作为一家具有社会责任感的企业，愿意为甲方实习生提供就业实习机会，双方为促进教育与实践相结合，提高实习生就业能力，达成以下合作协议：一、合作宗旨1.1甲方致力于培养具有实际工作能力和社会责任感的优秀人才，乙方愿意为甲方实习生提供实践平台，共同为社会培养有用之才。1.2双方遵循平等、自愿、诚信、互利的原则，共同为实习生的就业和发展创造良好条件。二、合作内容2.1实习生安排2.1.1甲方负责向乙方提供实习生名单，乙方在收到名单后五个工作日内，根据实习生的专业、能力、兴趣等因素，安排实习岗位。2.1.2乙方应确保实习生在实习期间能够接触到实际工作，提高实习生的实践能力。2.2实习期限2.2.1实习期限为____个月，自实习生到乙方报到之日起计算。2.2.2实习期间，实习生应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和安排。2.3实习生待遇2.3.1乙方应按照不低于当地最低工资标准支付实习生工资。2.3.2乙方应为实习生提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全。2.4实习生管理2.4.1乙方应对实习生进行业务培训和职业道德教育，提高实习生的综合素质。2.4.2乙方应定期向甲方汇报实习生在实习期间的表现，对表现优秀的实习生给予表扬和奖励。2.5实习生就业2.5.1乙方在实习生实习结束后，根据实习生的表现和企业的需求，优先考虑录用实习生。2.5.2甲方应积极推荐优秀实习生到乙方就业，协助乙方选拔合适的人才。三、双方责任3.1甲方责任3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的实习生信息，确保实习生具备实习所需的基本素质和能力。3.1.2甲方应协助乙方做好实习生的选拔和推荐工作，确保实习生的质量。3.1.3甲方应关注实习生的实习情况，协助解决实习生在实习过程中遇到的问题。3.2乙方责任3.2.1乙方应按照本协议约定，为甲方实习生提供实习岗位和实习条件。3.2.2乙方应确保实习生的工资、福利、劳动保护等待遇符合国家法律法规的规定。3.2.3乙方应加强对实习生的管理和培训，确保实习生的安全和权益。四、协议变更和解除4.1如双方在履行本协议过程中，因客观原因需要变更或解除本协议，应书面通知对方。4.2变更或解除本协议，应经双方协商一致，并签订书面协议。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等

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