2025年劳动力租赁与使用协议_第1页
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文档简介

2025年劳动力租赁与使用协议如下:甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于甲方拥有合法的劳动力资源,愿意向乙方提供劳动力租赁服务;乙方因业务需要,需租赁甲方提供的劳动力资源,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就以下事项达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的____公司/机构,注册地址为____,法定代表人为____。1.2乙方为具有独立法人资格的____公司/机构,注册地址为____,法定代表人为____。二、租赁劳动力范围及数量2.1甲方同意向乙方租赁____名劳动力,具体岗位及人员名单详见附件。2.2乙方租赁甲方提供的劳动力,用于____项目(或业务范围)。三、租赁期限3.1本协议租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2若乙方需延长租赁期限,应在协议到期前____个工作日向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可签订补充协议。四、租赁费用4.1乙方应按照以下标准向甲方支付劳动力租赁费用:每人每月人民币____元。4.2乙方支付租赁费用的方式为:每季度支付一次,每次支付____个月的租赁费用。4.3乙方应在支付租赁费用时,向甲方提供等额的正规发票。五、劳动力的管理及使用5.1甲方负责对租赁给乙方的劳动力进行日常管理,包括但不限于人员招聘、培训、考核等。5.2乙方应按照甲方提供的劳动力名单,合理使用和管理租赁劳动力,确保其合法权益。5.3乙方不得要求租赁劳动力从事违法、违规行为,不得安排其从事与其岗位无关的工作。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2若乙方未按时支付租赁费用,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为未支付租赁费用的____%。6.3若乙方未按照本协议约定使用和管理租赁劳动力,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章

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