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文档简介

2025年人才租赁安全合同甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方租赁甲方人才事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、人才租赁范围及数量1.甲方根据乙方的需求，提供____名符合乙方要求的人才供乙方租赁使用。2.甲方所提供的人才应具备良好的职业道德、业务能力和健康状况，能胜任乙方安排的工作岗位。3.乙方有权根据实际需要对甲方提供的人才进行选拔和使用，甲方应积极配合。二、人才租赁期限1.本合同自双方签字之日起生效，租赁期限为____年，自人才到位之日起计算。2.租赁期满后，如乙方需继续租赁甲方人才，应提前三个月书面通知甲方，并签订新的租赁合同。3.租赁期内，如甲方提前终止合同，应支付乙方违约金，违约金为合同总金额的____%。三、人才租赁费用及支付方式1.乙方应按照双方约定的租金标准支付人才租赁费用，租金为每人每月____元人民币。2.租赁费用每月底支付，乙方应确保在约定时间内足额支付租金。3.乙方支付的租金不含甲方人才在租赁期间的社会保险、公积金等费用，该项费用由甲方承担。四、人才培养及管理1.甲方应对乙方租赁的人才进行必要的培训和指导，确保人才能够胜任乙方的工作。2.甲方应建立健全人才管理制度，确保人才在租赁期间的工作质量和生活权益。3.乙方应对甲方提供的人才进行合理安排和激励，提高人才的工作积极性和满意度。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同签订后，如因特殊情况需变更或解除合同，应书面协商一致。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求及时归还租赁人才，并支付违约金。3.合同解除或终止后，甲方应退还乙方已支付的未使用期限的租金，但乙方应承担甲方人才在租赁期间产生的相关费用。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本

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