固定期限劳动合同范本

固定期限劳动合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，需招聘一定数量的员工，乙方愿意与甲方签订固定期限劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同背景：甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任相应岗位工作，乙方同意接受甲方的招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。

3.对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

4.依法保障乙方的休息、休假权利，确保乙方享有法定节假日、年假等休假待遇。

5.依法维护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权、休息权、工资权等。

6.按照国家规定，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。

4.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

6.在合同期内，如因个人原因离职，应按照甲方要求支付违约金。

7.在甲方工作期间，如发生劳动争议，应积极配合甲方解决争议，不得采取过激行为。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和保障，保障其合法权益。

3.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

双方义务：

1.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量。

3.甲方应提供必要的劳动条件和保障，保障乙方的人身安全和健康。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等各项费用。

二、支付方式

1.基本工资及岗位工资：甲方应于每月的__________日前，按照乙方的工作时间和实际出勤情况，支付给乙方当月的基本工资及岗位工资。

2.绩效奖金：甲方应根据乙方的工作绩效，在每月的__________日前，支付给乙方当月的绩效奖金。

3.加班费：甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，在每月的__________日前，支付给乙方当月的加班费。

4.其他费用：除上述工资和奖金外，甲方还应支付乙方其他约定的费用，如__________等，支付时间及金额按照双方另行签订的补充协议执行。

三、支付比例

1.基本工资及岗位工资：支付比例为100%。

2.绩效奖金：支付比例为100%。

3.加班费：支付比例为100%。

四、支付条件

1.乙方需按照甲方的要求完成各项工作任务，达到约定的质量标准。

2.乙方需遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

3.甲方在收到乙方提供的有效工作证明和合法税务发票后，有权在约定的时间内支付相应费用。

五、额外费用

1.因乙方原因导致的工作失误或损失，甲方有权根据实际情况要求乙方承担相应责任，并从乙方应得工资中扣除。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，不承担违约责任。

六、支付方式变更

1.如因国家政策调整、法律法规变化等原因导致支付方式发生变更，双方应协商一致，签订补充协议，变更本合同的相关条款。

2.任何支付方式的变更均应以书面形式通知对方，并自通知之日起生效。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定支付其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的__________%计算。

b.如甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方工资，乙方有权要求甲方恢复原岗位或工资，并支付相应的赔偿金。

c.如甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按合同约定完成工作任务或违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

b.如乙方违反合同约定擅自离职，应按合同约定支付违约金。

c.如乙方因个人原因导致合同无法履行，应提前通知甲方，并承担相应的责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。

2.适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决过程中，如选择诉讼方式，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

4.仲裁机构：如选择仲裁方式解决争议，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、违约金与赔偿金的支付

1.违约金和赔偿金的支付方式与合同约定的工资支付方式相同。

2.违约金和赔偿金的支付时间与合同约定的工资支付时间相同。

四、合同解除

1.如一方违约，另一方有权根据本合同约定解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.任何变更不影响本合同其他条款的效力。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.依法或依规应当终止的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址，应在变更后__________日内以书面形式通知对方。

六、不可抗力

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应协商解决由此产生的合同履行问题。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

如因本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。

九、合同份数

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方入职资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康体检报告复印件。

二、岗位说明书

1.乙方所担任岗位的职责说明书；

2.乙方工作内容、工作标准和考核办法。

三、劳动保护用品及设施清单

1.乙方工作所需的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的劳动安全卫生设施清单。

四、培训计划

1.甲方为乙方提供的岗位技能培训计划；

2.培训内容、时间安排及考核标准。

五、保密协议

1.乙方与甲方签订的保密协议；

2.保密范围、保密义务及违约责任。

六、劳动合同补充协议

1.甲方与乙方签订的任何补充协议；

2.补充协议内容涉及合同变更、工资调整、福利待遇等。

七、其他相关文件

1.乙方提供的与工作相关的各类证明文件；

2.甲方提供的与工作相关的各类文件和资料。

附件一至七为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如有附件内容与本合同正文内容相冲突，以本合同正文内容为准。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）代表（签字）：

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