2025年度教育机构教职工年集体合同

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2025年度教育机构教职工年集体合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.年度教职工福利教职工1：年假____天，带薪病假____天，婚假____天，产假____个月。教职工2（如有）：年假____天，带薪病假____天，婚假____天，产假____个月。甲方提供的福利应符合国家相关法律法规以及乙方员工的实际需求。2.员工培训与发展甲方将定期为乙方员工提供各类培训，包括专业技能培训、管理培训等，以提升员工综合素质和业务能力。乙方员工应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。二、合同期限与支付方式1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。2.支付方式甲方将按月支付乙方工资，具体工资标准及发放时间由双方另行约定。乙方应按时提供工资发放所需的相关材料，如身份证、银行卡等。三、合同履行与违约责任1.合同履行乙方应按照本合同约定，履行各项义务，包括但不限于提供劳动、遵守工作纪律等。甲方应按照本合同约定，保障乙方合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。2.违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决与合同终止1.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据教育机构的实际情况调整工作分配，但应确保乙方的工作时间和工作量符合合同约定。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。义务：按照甲方的要求完成教育教学任务和其他相关工作。遵守教育机构的工作纪律和规章制度。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学质量评价、工作量统计等。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的考核资料。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求以及教育机构的相关规章制度为准。如评价结果不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、工资与福利1.工资标准乙方的工资标准按照国家规定的工资制度执行，并根据教育机构的实际情况进行调整。甲方将按时足额支付乙方工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的部分。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方劳动合同，应按照国家法律规定支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。如乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同等。九、合同的变更与解除1.变更本集体合同的任何变更需经双方代表书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方代表协商一致，可以解除本集体合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本集体合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本集体合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本集体合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教育机构信息、教职工信息以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本集体合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本集体合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方