高校应届生实习及就业合同书

高校应届生实习及就业合同书合同编号：__________甲方（单位）：__________乙方（应届生）：__________一、实习及就业岗位1.1甲方同意乙方在_______（实习/就业）岗位进行实习/就业，具体岗位职责按照甲方单位的相关规定执行。二、实习及就业期限2.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.2就业期限：自实习期限结束后，双方签订正式就业合同，就业期限为_______年。三、实习及就业待遇3.1实习期间，甲方支付乙方实习补贴人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2实习期间，乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。3.3实习结束后，双方签订正式就业合同，甲方按照甲方单位薪酬制度支付乙方工资。四、双方的权利与义务4.1甲方权利：（1）对乙方进行实习及就业岗位的培训和指导；（2）对乙方实习及就业期间的表现进行考核；（3）按照甲方单位规定，对乙方进行奖惩；（4）依法解除或终止与乙方的实习及就业关系。4.2甲方义务：（1）为乙方提供合适的实习及就业岗位；（2）保障乙方的合法权益，按时足额支付实习补贴、工资等；（3）为乙方提供必要的劳动保护条件；（4）按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方权利：（1）按照甲方单位的安排，享有实习及就业岗位的工作机会；（2）按照甲方单位的薪酬制度，享有工资待遇；（3）享有国家法律法规规定的休假、福利待遇；（4）依法解除或终止与甲方的实习及就业关系。4.4乙方义务：（1）遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排；（2）诚实守信，认真负责地完成工作任务；（3）保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得在实习及就业期间从事与甲方单位业务相竞争的活动。五、合同的变更、解除与终止5.1双方同意，在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对合同进行变更。5.2在实习期间，如乙方表现优秀，甲方有权提前与乙方签订正式就业合同。5.3在实习及就业期间，如乙方严重违反甲方单位的规章制度，甲方有权依法解除与乙方的实习及就业关系。5.4实习及就业期限届满，双方无异议，本合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：__________乙方（应届生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习及就业岗位明确：合同中应详细描述乙方实习及就业的具体岗位及其职责，确保双方对岗位要求有清晰的认识。2.实习及就业期限具体：合同中应明确实习和就业的具体起止日期，包括实习期限和随后的就业期限。3.待遇和福利明确：合同中应详细列出乙方在实习和就业期间的所有待遇，包括实习补贴、工资、住宿、餐饮等福利。4.权利与义务清晰：合同中应明确甲乙双方的权利和义务，包括甲方的培训、考核、奖惩以及乙方的遵守规章制度、完成工作任务等。5.合同变更和终止条件：合同中应规定在何种情况下可以进行合同变更或终止，以及相关的程序。6.争议解决方式：合同中应规定在出现争议时双方应采取的解决方式，如友好协商或诉讼。解决办法：1.协商解决：在出现争议时，双方应尝试通过协商方式解决分歧，以达成共识。2.法律途径：如协商不成，可通过法律途径，如仲裁或诉讼，解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同（Contract）：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.实习（Internship）：指学生或毕业生在企事业单位、机关团体等实际工作场所进行的学习和锻炼活动。3.就业（Employment）：指个人在劳动年龄内，通过劳动获得报酬，满足生活需要的社会活动。4.薪酬（Compensation）：指雇主支付给员工的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险（SocialInsurance）：指国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、疾病、失业、工伤等造成的风险给予保障的制度。6.民事责任（CivilLiability）：指民事主体因违反合同义务或侵权行为而应承担的法律责任。7.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.仲裁（Arbitration）：指双方当事人达成协议，自愿将争议提交第三方裁决，并接受其裁决结果的一种争议解决方式。9.诉讼（Litigation）：指当事人通过法院解决争议的一种司法程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为国际学生，需要特别的签证和工作许可支持。补充条款：甲方应协助乙方办理实习及就业期间所需的签证和工作许可，并提供必要的文件和证明。2.场合：乙方有特殊健康需求或身体条件。补充条款：甲方应考虑到乙方的健康情况，提供必要的医疗支持和合理的职务调整，确保乙方能够安全、舒适地完成实习和就业。3.场合：乙方希望在实习期间进行学术研究或发表成果。补充条款：甲方应尊重乙方的学术追求，允许乙方在完成本职工作的前提下，合理利用时间进行学术研究和发表成果，并提供必要的资源支持。4.场合：乙方计划在实习结束后继续深造或出国留学。补充条款：甲方应理解乙方的职业发展规划，支持乙方在实习结束后继续深造或出国留学，并在可能的情况下提供推荐信或其他支持。5.场合：甲方单位有特殊的保密要求。补充条款：乙方在实习及就业期间，应严格保密甲方单位的商业秘密和技术秘密，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明4.甲方单位营业执照副本复印件5.实习岗位说明书6.乙方签证和工作许可文件（如适用）7.乙方特殊健康需求说明（如适用）8.乙方学术研究成果发表证明（如适用）9.双方签订的保密协议（如适用）10.其他双方认为有必要提供的文件或资料“甲方会尽最大努力帮助国际学生乙方办理签证和工作许可，确保乙方的实习和就业顺利进行。”“如果乙方有特殊的健康需求，甲方会提供必要的支持，让乙方在舒适和安全的环境中