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文档简介

2025年人才招聘委托合同书范例甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供人才招聘服务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、委托事项2.1甲方委托乙方为其招聘以下岗位人员：（1）岗位名称：____（2）岗位名称：____（3）岗位名称：____2.2乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极开展招聘工作，为甲方提供合适的人才。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。四、服务内容4.1乙方应按照甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘条件等。4.2乙方负责发布招聘广告，收集简历，进行简历筛选，组织面试，提交候选人名单。4.3乙方应确保提交给甲方的候选人具备以下条件：（1）符合甲方提供的岗位需求；（2）具备良好的职业素养和道德品质；（3）具备相应的专业技能和工作经验。4.4乙方应在候选人录用前，对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性。五、费用及支付5.1甲方应支付乙方以下费用：（1）招聘服务费：人民币____元（大写：____元整）；（2）其他费用：如交通费、住宿费等实际发生费用。5.2甲方支付乙方招聘服务费的支付方式如下：（1）乙方提交候选人名单后，甲方应在____个工作日内支付招聘服务费的____%；（2）候选人录用并顺利度过试用期后，甲方应在____个工作日内支付剩余的招聘服务费。5.3甲方支付其他费用的支付方式如下：（1）乙方应在实际发生费用后，向甲方提供正规发票；（2）甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。六、保密条款6.1乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经甲方同意不得向第三方透露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按时支付费用的，乙方有权暂停招聘服务，直至甲方支付相应费用。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____

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