保姆的职业技能提升方案与建议

保姆的职业技能提升方案与建议编号：__________

甲方：______（家政服务公司名称）

地址：______（家政服务公司地址）

乙方：______（保姆姓名）

地址：______（保姆居住地址）

鉴于甲方是一家专业从事家政服务的公司，致力于为客户提供高质量的家政服务；乙方为甲方公司的一名保姆，现因甲方业务发展需要，双方经友好协商，就乙方职业技能提升达成如下协议：

一、合同目的：通过甲方提供的职业技能提升方案与建议，帮助乙方提升个人职业技能，满足甲方公司业务发展需求，实现甲乙双方共赢。

二、合同背景：随着家政服务行业的不断发展，甲方公司为提高服务质量，降低客户流失率，决定对在职保姆进行职业技能提升培训。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供职业技能提升方案与建议：甲方应根据乙方的工作岗位和实际需求，制定详细的职业技能提升方案，包括培训内容、培训方式、培训时间等，并确保方案的科学性和实用性。

2.组织培训实施：甲方负责安排乙方参加职业技能提升培训，包括但不限于内部培训、外部培训、线上培训等，确保乙方能够按时参加培训。

3.考核与评估：甲方应定期对乙方在培训期间的学习成果进行考核与评估，并对乙方进行必要的指导与辅导。

4.提供学习资源：甲方应提供必要的培训教材、资料和学习工具，以便乙方在培训期间能够更好地学习和掌握相关技能。

5.保障权益：甲方应确保乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于培训期间的工资待遇、劳动保护等。

乙方责任和义务：

1.参加培训：乙方应按照甲方的要求，按时参加职业技能提升培训，不得无故缺席或迟到。

2.学习与掌握技能：乙方应认真学习培训内容，努力掌握相关技能，提高自身综合素质。

3.提供反馈：乙方应向甲方提供培训期间的反馈意见，包括培训内容的适用性、培训方式的合理性等，以便甲方不断优化培训方案。

4.保密义务：乙方在培训期间获取的甲方商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.履行劳动合同：乙方应按照劳动合同的约定，认真履行工作职责，不得因培训而影响正常工作。

6.遵守培训纪律：乙方在培训期间应遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员，维护良好的学习氛围。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按时参加培训，并对乙方在培训期间的表现进行考核。

2.甲方有权根据培训效果调整培训方案，以提高培训质量。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资源，保障自身合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供合理的培训安排和必要的培训资源。

2.乙方有义务按照培训要求，认真学习并掌握相关技能。

3.双方均有义务在合同履行过程中，保持良好的沟通与协作，共同推进职业技能提升工作。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币______元整（大写：______元整），该金额包含乙方职业技能提升培训期间的培训费用、教材费、资料费、考核评估费等相关费用。

二、支付方式

1.分期支付：本合同金额分______期支付，具体支付如下：

-首期支付：自合同生效之日起______个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的______%，即人民币______元整。

-其余分期支付：后续每期支付时间分别为合同生效之日起第______个月、第______个月、第______个月等，每期支付合同总金额的______%，即人民币______元整。

2.支付条件：

-甲方收到乙方提交的符合要求的培训费用发票或收据后，______个工作日内完成相应金额的支付。

-乙方参加每期培训并完成培训考核后，甲方应在______个工作日内完成该期费用的支付。

3.额外费用：若在合同履行过程中产生超出原合同金额的额外费用，如因乙方个人原因导致的额外培训费用、差旅费等，甲方将在费用产生后，与乙方协商一致后另行支付。

4.付款方式：乙方应将款项支付至甲方指定的银行账户，具体账户信息如下：

-银行名称：______

-账户名称：______

-账号：______

-开户行：______

5.付款凭证：乙方应在支付款项后，将银行付款凭证（如银行汇款底单、网上银行转账记录等）提交给甲方，作为付款凭证。

三、违约责任

若任何一方未按约定时间支付款项，应向对方支付______%的违约金，并承担由此产生的全部法律责任。如因甲方原因导致乙方未能按时参加培训，甲方应退还乙方已支付的相应费用。如因乙方原因导致甲方未能按时收到款项，乙方应向甲方支付______%的滞纳金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未能按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

-若甲方未按时支付乙方培训费用，应向乙方支付______%的违约金，并承担相应的利息损失。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按时参加培训或未完成培训考核，应向甲方支付______%的违约金。

-若乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至下列机构解决：

-诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

-仲裁：任何一方均可向______仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，争议应由合同签订地人民法院管辖。

4.争议解决费用：争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方在收到乙方首期付款后，视为合同正式生效。

二、有效期

本合同的有效期为______个月，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。

2.终止条件：

-双方协商一致，签订书面终止协议；

-任何一方违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

-因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同；

-法律法规或政策变化导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。

3.终止程序：合同终止时，双方应按照以下程序进行：

-双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；

-双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，包括但不限于费用的结算、剩余培训课程的安排等；

-双方应在合同终止后______个工作日内，完成所有未了事项的处理。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.通知自发送之日起______个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可终止合同。

六、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他

本合同未尽事宜，按法律规定执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附件：

1.职业技能提升方案：详细列出乙方职业技能提升的具体内容、培训课程安排、培训时间表等。

2.培训教材及资料清单：包括乙方在培训期间所需的学习资料、教材、工具等。

3.乙方个人简历：包含乙方的工作经历、教育背景、技能特长等信息。

4.乙方劳动合同复印件：证明乙方与甲方之间的劳动关系。

5.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份。

6.乙方培训考核结果记录：记录乙方在培训期间的考核成绩和表现。

7.乙方培训费用发票或收据：证明乙方已支付培训费用的凭证。

8.乙方在培训期间产生的差旅费报销单据：如有差旅费产生，提供相应的报销凭证。

9.乙方培训期间住宿证明：如有住宿需求，提供住宿证明。

10.乙方培训期间意外伤害保险单：如甲方为乙方购买意外伤害保险