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文档简介

2025年中小学教师招聘合同版甲方（招聘方）：____市____区教育局乙方（应聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方应聘甲方教师岗位事宜，经双方协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作岗位及职责1.乙方在甲方担任____学科教师，具体工作岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，包括每周五个工作日，每天工作时间为____小时。2.乙方在寒暑假期间，应按照甲方的规定参加教育教学活动。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作绩效、职称、学历等条件，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，享有带薪年休假、产假、病假等法定假期。第五条考核与评价1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教育教学能力、工作态度、师德表现等方面。2.乙方应积极参与教育教学改革，提高教育教学质量，努力完成甲方下达的教学任务。第六条培训与晋升1.甲方为乙方提供业务培训、学术交流等机会，提高乙方的教育教学水平。2.乙方在甲方工作期间，有权参加职称评定、职务晋升等评选活动。第七条纪律与违约1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反合同规定，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方承担违约责任。第八条合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.甲方在合同期限内，如因乙方严重违反合同规定，可以解除合同。第九条争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律

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