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文档简介

2025年制造业技术员工正规劳动合同样本第一章：总则第一条本合同旨在明确____年制造业技术员工（以下简称“员工”）与____年制造业公司（以下简称“公司”）之间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。第二条本合同签订遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。第三条本合同适用于公司所有技术员工。第二章：合同期限第四条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条合同期满前，双方可协商续签。第三章：工作内容第六条员工应按照公司的要求，从事____等技术岗位的工作。第七条员工应遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，完成工作任务。第四章：劳动报酬第八条员工月工资为人民币____元（税前）。第九条员工享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照公司规定执行。第十条公司依法为员工缴纳社会保险和公积金。第五章：工作时间与休息休假第十一条员工每周工作____小时，实行____制度。第十二条员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六章：劳动保护与职业培训第十三条公司为员工提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。第十四条公司定期为员工提供职业技能培训，提高员工业务水平。第七章：保密与知识产权第十五条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。第十六条员工在合同期内创造的知识产权，归公司所有。第八章：合同解除与终止第十七条双方协商一致，可以解除本合同。第十八条员工有以下情形之一，公司可以解除本合同：1.严重违反公司规章制度；2.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；3.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司工作任务产生严重影响；4.员工因犯罪行为被追究刑事责任。第十九条合同期满或者员工达到法定退休年龄，本合同自然终止。第九章：争议解决第二十条双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章：其他第二十一条本合同一式两份，双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）

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